Learning & Development Business Partner | Sint-Truiden

Select Group; Sint-Truiden; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Pensioenplan en gewaarborgd inkomen

Ecocheques en geschenkcheques

CAO90-bonus

29 verlofdagen

Résumé du poste

Select Group zoekt een Learning & Development Business Partner die mee vorm geeft aan de groei van medewerkers én organisatie in een productieomgeving. Je detecteert opleidingsnoden, zet doelgerichte leertrajecten op en ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun teams.

Je werkt op strategisch én praktisch niveau samen met de Plant Manager en teamleaders en neemt het voortouw in het professionaliseren van de opleidingswerking op de werkvloer.

Qualifications

• Ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Goede samenwerking met HR, leidinggevenden en operationele teams.

Responsabilités

• Brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze naar een concreet opleidingsplan.
• Ondersteunt leidinggevenden bij ontwikkeling van teams.
• Ontwikkelt onboarding- en opleidingstrajecten voor nieuwe medewerkers.
• Volgt opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties op.
• Ontwikkelt en implementeert leeroplossingen passend bij productieomgeving.
• Monitort opleidingsresultaten en implementeert verbeteracties.
• Beheert het LMS en volgt veiligheids- en kwaliteitsopleidingen op.

Connaissances

Learning & Development

Analytisch

Hands-on mentaliteit

Stakeholder management

Outils

LMS

Description du poste

Als Learning & Development Business Partner geef je mee vorm aan de groei van medewerkers én organisatie binnen een productieomgeving. Je detecteert ontwikkelingsnoden, zet doelgerichte leertrajecten op en ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun teams. Zo bouw je mee aan een duurzame leercultuur waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Je werkt op strategisch én praktisch niveau samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders en neemt het voortouw in het professionaliseren van de opleidingswerking op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze naar een praktisch en toekomstgericht opleidingsplan.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun teams.
• Je werkt onboarding- en opleidingstrajecten uit zodat nieuwe medewerkers snel hun weg vinden binnen de organisatie.
• Je volgt opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet op.
• Je ontwikkelt en implementeert digitale en klassikale leeroplossingen die aansluiten bij de realiteit van de productieomgeving.
• Je monitort opleidingsresultaten en zet inzichten om in concrete verbeteracties.
• Je beheert het LMS en zorgt voor een correcte opvolging van veiligheids- en kwaliteitsopleidingen.
• Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en operationele teams om leren en ontwikkelen verder te verankeren binnen de organisatie.

Wat krijg je in ruil?

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
• Een mooi loonpakket aangevuld met o.a.:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioenplan en gewaarborgd inkomen
• Ecocheques en geschenkcheques
• CAO90-bonus
• 29 verlofdagen

Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het aanbrengen van structuur binnen een productieomgeving. Je combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak en weet hoe je ideeën omzet in concrete acties.

Daarnaast:

• Je hebt ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Je begrijpt welke competenties nodig zijn om een organisatie succesvol te ondersteunen en verder te laten groeien.
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit.
• Je neemt initiatief en krijgt zaken zelfstandig in beweging.
• Je brengt structuur in processen, data en administratie.
• Je haalt voldoening uit het verbeteren van systemen, processen en leertrajecten.
• Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.