Learning & Development Specialist

Jobat; Lommel; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Vast contract

Ontwikkelingskansen

Job summary

Jobat zoekt een Learning & Development specialist voor een gloednieuwe glasfabriek in Lommel. U ontwikkelt beleid en vertaalt opleidingsnoden naar concrete leertrajecten en programma's.

U coördineert trainingen, certificeringen en onboarding, monitort resultaten en analyseert data. U beheert het LMS, werkt samen met HR en externen en rapporteert aan de HR Director. Een Bachelor- of Master-diploma en aantoonbare L&D-ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist.
• Eerst ervaring binnen Learning & Development is vereist.
• Sterke didactische kennis en diverse doelgroepen.
• Analytisch sterk; kan data omzetten in acties.
• Ervaring met LMS-systemen is MUST; affiniteit IT/AI in L&D.
• Goede MS Office-vaardigheden (Excel) en taalvaardigheid NL/ENG.
• Competentieprofielen ontwikkelen en opleidingsnoden bepalen.
• Loopbaanbegeleiding en sollicitatiegesprekken voeren.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van het Learning & Development-beleid.
• Opleidingsnoden vertalen naar leertrajecten en programma's.
• Coördineren van trainingen, certificeringen, onboarding en opleidingen.
• Opleidingsresultaten monitoren en data analyseren.
• LMS beheren en optimaliseren.
• Samenwerken met HR, leidinggevenden en externe partners.
• Rapporteren aan de HR Director en HR-projecten ondersteunen.

Skills

Analytisch denkvermogen

Didactiek kennis

Communicatie NL/ENG

MS Office Excel

Projectmanagement

Samenwerken

Education

Bachelor of master diploma

Tools

LMS-systemen

Job description

Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel.

Functieomschrijving

Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel.

Jobomschrijving

Wil jij mee bouwen aan de leer- en ontwikkelingsstrategie van een gloednieuwe productiesite?

Als Learning & Development Specialist krijg je de kans om opleidingsbeleid, leertrajecten en ontwikkelingsprogramma's mee vorm te geven binnen een groeiende organisatie. Je combineert strategisch denkwerk met praktische uitvoering en werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en externe partners om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Onderstaand takenpakket staat op jou te wachten:

• Ontwikkelen en implementeren van het Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie.
• Vertalen van opleidingsnoden naar concrete leertrajecten en ontwikkelingsprogramma's.
• Coördineren van trainingen, certificeringen, onboarding en verplichte opleidingen.
• Monitoren van opleidingsresultaten, analyseren van data en formuleren van verbeteracties.
• Beheren en optimaliseren van het Learning Management System (LMS).
• Samenwerken met HR, leidinggevenden en externe partners als adviseur rond leren en ontwikkelen.
• Rapporteren aan de HR Director en bijdragen aan HR-projecten.

Ben jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de Learning & Development specialist die wij zoeken !

• In het bezit van een Bachelor of master diploma
• Minimaal een eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
• Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
• Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
• Ervaring met LMS-systemen is een MUST, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
• Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
• Competentieprofielen ontwikkelen
• Opleidingsnoden bepalen
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Sollicitatiegesprekken voeren

• Competentieprofielen ontwikkelen
• Opleidingsnoden bepalen
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Intern communiceren
• Sollicitatiegesprekken voeren

Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning & development specialist krijg je volgend aanbod:

• Voltijdse job van 40uur in daguren
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Onmiddellijk een contract van onbepaalde duur
• Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
• Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière

Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)

Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.