Junior Talent Acquisition Specialist — Build Winning Teams

Quarteom; Brussel; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Chez Quarteom, le recrutement est centré sur la rencontre des bonnes personnalités et des connexions solides. En tant que Talent Acquisition Junior, vous jouerez un rôle clé en collaboration avec les Business Managers pour identifier les profils recherchés et construire des équipes performantes.

Vous sourcerez des talents via LinkedIn et jobboards, analyserez les CV et conduirez des entretiens pour évaluer motivations et compétences.

Qualifications

• Diplôme: Bachelier ou Master, idéalement en ingénierie ou domaine lié.
• Bonnes compétences en communication et relationnel avec divers profils.
• Intérêt pour la technique et le monde de l’ingénierie.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Rigueur, organisation et proactivité.

Responsibilities

• Collaborer avec les Business Managers pour comprendre les besoins et profils.
• Sourcer des talents via LinkedIn et les jobboards.
• Analyser les CV et identifier les profils adaptés.
• Mener des entretiens et évaluer motivations et compétences.
• Suivre les candidats et mettre à jour la base de données.
• Développer un vivier de talents et anticiper les besoins.
• Préparer des reportings et représenter Quarteom lors d’événements.
• Renforcer la marque employeur lors des Job Fairs.

Skills

Communication

Autonomie

Travail en équipe

Curiosité

Rigueur

Organisation

Proactivité

Français

Néerlandais

Anglais

Education

Bachelier ou Master

Job description

Chez Quarteom, le recrutement est centré sur la rencontre des bonnes personnalités et des connexions solides. En tant que Talent Acquisition Junior, vous jouerez un rôle clé en collaboration avec les Business Managers pour identifier les profils recherchés et construire des équipes performantes.

Vous sourcerez des talents via LinkedIn et jobboards, analyserez les CV et conduirez des entretiens pour évaluer motivations et compétences.