RECRUTEUR RH : NL - FR

FORUM JOBS MOUSCRON; Dottenijs; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

FORUM JOBS MOUSCRON recherche un(e) chargé(e) de recrutement passionné(e) par le contact humain et le challenge de trouver le bon profil. Vous travaillez au cœur des recrutements en lien direct avec les managers et les candidats.

Vous gérez les recrutements de A à Z, identifiez les besoins, rédigez des offres attractives, sourcez activement via LinkedIn et jobboards, réalisez des entretiens et accompagnez les candidats à chaque étape. Vous participez aux salons et développez la marque employeur.

Responsabilités

• Vous gérez les recrutements de A à Z, du premier échange avec le manager jusqu'au choix du candidat
• Vous identifiez les besoins des managers et définissez avec eux les profils recherchés
• Vous rédigez des offres d'emploi attractives et adaptées
• Vous recherchez activement les candidats via LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et bases de données
• Vous analysez les CV, réalisez les screenings téléphoniques et conduisez les entretiens
• Vous accompagnez les candidats à chaque étape du processus
• Vous conseillez les managers et les accompagnez dans leur décision
• Vous développez de nouvelles méthodes de sourcing pour trouver les profils les plus difficiles
• Vous participez aux salons de l'emploi et aux événements de recrutement
• Vous contribuez activement au développement de la marque employeur
• Vous suivez les KPI et proposez des améliorations pour rendre le recrutement plus efficace

Description du poste

Vous aimez le recrutement, le contact humain et le challenge de trouver LE bon profil ? Rejoignez une fonction où vous êtes au cœur des recrutements et en contact direct avec les managers et les candidats.

• Vous gérez les recrutements de A à Z, du premier échange avec le manager jusqu'au choix du candidat
• Vous identifiez les besoins des managers et définissez avec eux les profils recherchés
• Vous rédigez des offres d'emploi attractives et adaptées aux différents profils
• Vous recherchez activement les candidats via LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et bases de données
• Vous analysez les CV, réalisez les screenings téléphoniques et conduisez les entretiens
• Vous accompagnez les candidats à chaque étape du processus
• Vous conseillez les managers et les accompagnez dans leur décision
• Vous développez de nouvelles méthodes de sourcing pour trouver les profils les plus difficiles
• Vous participez aux salons de l'emploi et aux événements de recrutement
• Vous contribuez activement au développement de la marque employeur
• Vous suivez les KPI et proposez des améliorations pour rendre le recrutement toujours plus efficace