Strategic Talent Acquisition Lead for Growth & Digital

eXalt

Brussel

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EUR 42 000 - 64 000

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Résumé du poste

eXalt recrute un Talent Acquisition Specialist pour devenir le référent recrutement et soutenir l’équipe bruxelloise. Vous travaillerez dans un cadre multi-sociétés et serez rattaché(e) aux DG pour accompagner la croissance.

Vos missions couvrent le recueil des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, les entretiens et le suivi des KPI. Master et 2 ans d’expérience dans le recrutement exigés.

Qualifications

  • Master requis et au moins 2 ans d’expérience en recrutement (cabinet, ESN ou entreprise).
  • Maîtrise des canaux de diffusion et rédaction d’annonces percutantes.
  • Capacité à constituer et nourrir un pipeline de talents et à conduire des entretiens.

Responsabilités

  • Recueillir et comprendre les besoins pour les postes à pourvoir.
  • Rédiger et diffuser des annonces sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc.
  • Sourcer et entretenir un pipeline de talents qualifiés.
  • Conduire les entretiens (pré-qualification, RH, closing).
  • Accompagner les commerciaux et fluidifier la collaboration avec les candidats.
  • Suivre les KPI et piloter les tableaux de bord.

Connaissances

Sourcing
Rédaction d'annonces
Entretiens
Gestion du pipeline
Coaching
ATS
LinkedIn
Diffusion multicanal

Formation

Master

Outils

ATS
LinkedIn
Welcome to the Jungle
HelloWork

Description du poste

eXalt recrute un Talent Acquisition Specialist pour devenir le référent recrutement et soutenir l’équipe bruxelloise. Vous travaillerez dans un cadre multi-sociétés et serez rattaché(e) aux DG pour accompagner la croissance.

Vos missions couvrent le recueil des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, les entretiens et le suivi des KPI. Master et 2 ans d’expérience dans le recrutement exigés.

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