Talent Acquisition Specialist

Michael Page; Machelen; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial compétitif

Bonus lié aux performances

Organisation de travail hybride

Formations et développement

Environnement international et inclusi

Autonomie et impact

Résumé du poste

Michael Page recherche un Talent Acquisition Specialist pour développer des stratégies de recrutement et collaborer avec les managers afin de définir les besoins et profils recherchés. Vous identifierez et approcherez des candidats via LinkedIn, les jobboards et autres canaux.

Vous gérerez le processus de recrutement de A à Z, construirez des viviers pour les besoins futurs et participated aux initiatives de marque employeur et projets RH dans un environnement international, hybride et inclusif.

Qualifications

• Diplôme ou expérience équivalente en RH ou recrutement.
• Première expérience en recrutement ou talent acquisition.
• Maîtrise du français, néerlandais et anglais.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
• Collaborer avec les managers pour définir les besoins et profils recherchés.
• Identifier et approcher des candidats via LinkedIn, job boards et autres canaux.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement de A à Z.
• Construire et entretenir des viviers de talents pour les besoins futurs.
• Participer aux initiatives de marque employeur et projets RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion des relations

Communication trilingue

Organisation et proactivité

Formation

Diplôme de niveau Bachelor ou expérience équivalente

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Description du poste

Notre client est une entreprise internationale en pleine croissance, active dans un environnement de services professionnels axé sur l'innovation et le développement des talents.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces
• Collaborer avec les managers afin de définir les besoins en recrutement et les profils recherchés
• Identifier et approcher des candidats via LinkedIn, les jobboards et d'autres canaux de sourcing
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du premier contact jusqu'à l'offre
• Construire et entretenir des viviers de talents pour les besoins futurs
• Participer aux initiatives de marque employeur, aux projets RH et aux processus d'intégration

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous :

• Diplôme de niveau Bachelor ou expérience équivalente
• Première expérience en recrutement, talent acquisition ou ressources humaines
• Excellentes compétences en communication en français, néerlandais et anglais
• Capacité à développer des relations solides avec les candidats et les parties prenantes
• Esprit proactif, organisé et orienté solutions

Ce que nous vous proposons :

• Package salarial compétitif accompagné d'avantages attractifs
• Bonus lié aux performances individuelles
• Organisation de travail hybride et flexible
• Nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel
• Environnement international, collaboratif et inclusif
• Autonomie importante et impact direct sur la croissance de l'entreprise