Human Resources Officer

HR.chitects; West-Vlaanderen; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Glijtijden

39-urenweek

ADV dagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Fietslease

Job summary

HR.chitects zoekt een zelfstandige HR Officer voor een team van circa 130 vakbekwame technici en monteurs. Je bent het vertrouwde gezicht op de werkvloer en kantoor en levert direct een bijdrage aan een warme werkomgeving waar iedereen zich gehoord voelt.

Je leidt de rekrutering van technische profielen, lanceert mobiliteitsprojecten en werkt mee aan loontransparantie. Ook onboarding en welzijn komen aan bod, zodat de binding met het bedrijf versterkt wordt.

Qualifications

• Relevante bachelor en minstens 3 jaar ervaring in een generalistische personeelsrol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zelfstandig decisies nemen.

Responsibilities

• Centraal aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle soft HR-vraagstukken.
• Rekrutering van A tot Z voor voornamelijk technische profielen.
• Lanceer en beheer eigentijdse projecten rond mobiliteit.
• Samen met het management een kader uitwerken voor loontransparantie.
• Betrokken bij onboarding, opleiding en welzijn en zo zorgen voor binding met het bedrijf.

Skills

Soft HR

Communicatie

Zelfstandig werken

Taalvaardig NL/FR

Education

Bachelor

Job description

Onze klant bouwt t op maat gemaakte bedrijfswagens van hoogstaande kwaliteit. Dankzij hun nuchtere vakmanschap en doordachte service rijden dagelijks talloze professionals veilig en efficiënt de baan op met betrouwbare werkvoertuigen. Omdat de organisatie gestaag groeit en de personeelswerking verder professionaliseert, zoeken we ter versterking een zelfstandige HR Officer.

Met circa 130 medewerkers, voornamelijk vakbekwame technici en monteurs op de werkvloer, draait hier alles om vakmanschap en collegialiteit. Jij fungeert als het vertrouwde gezicht voor de mensen in de werkplaats en op kantoor, waarbij je direct bijdraagt aan een warme werkomgeving waar iedereen zich gehoord voelt. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Takenpakket

In deze rol neem jij het voortouw :

• Als centraal aanspreekpunt sta je klaar voor medewerkers en leidinggevenden over alle soft HR-vraagstukken, waardoor vragen vlot en deskundig worden opgelost.
• Je trekt de rekrutering van a tot z voor voornamelijk technische profielen, zodat de werkplaats en ondersteunende diensten continu versterkt worden met het juiste talent.
• Daarnaast lanceer en beheer je eigentijdse projecten rond mobiliteit, waarmee je medewerkers stimuleert om vlot en duurzaam naar het werk te reizen.
• Samen met het management werk je een helder kader uit voor loontransparantie, zodat het loonbeleid binnen de hele organisatie eerlijk, duidelijk en toekomstbestendig blijft.
• Binnen je takenpakket als HR Officer bouw je mee aan initiatieven rond onboarding, opleiding en welzijn, wat leidt tot een hechte en duurzame binding met het bedrijf.

Profiel

Jij bent:

• Je beschikt over een relevante bachelor en combineert dit met minstens 3 jaar ervaring in een generalistische personeelsrol.
• Collega's omschrijven jou als iemand die stevig in de schoenen staat, vlot communiceert en zelfstandig knopen doorhakt.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans zijn voor jou vanzelfsprekend, aangevuld met een praktische kennis van het Engels.
• Ervaring met of een basiskennis van het Pools of Oekraïens is een waardevolle troef om vlot te schakelen met internationale collega's in de productie.

Aanbod

Wat je mag verwachten:

• Flexibele glijtijden waardoor je jouw werkdag optimaal afstemt op je privéleven.
• Een comfortabele 39-urenweek waarmee je jaarlijks 6 extra ADV-rustdagen opbouwt.
• Vakantiedagen die je vrij op te nemen hebt, zonder verplichte collectieve bedrijfssluitingen.
• Waardevolle maaltijdcheques waarvan het bedrag stijgt naarmate je anciënniteit toeneemt.
• Een complete hospitalisatieverzekering zodat jij en je gezin altijd zorgeloos beschermd zijn.
• Uitgebreide groepsverzekering voor een geruste opbouw van je aanvullend pensioen.
• Toegang tot een fiscaal voordelige fietslease voor wie graag sportief en vlot naar het werk fietst.
• De kans om als HR Officer aan de slag te gaan in een bedrijf waar alle personeelsprocessen al strak op punt staan, zodat jij direct impact maakt.
• Korte communicatielijnen en een collegiale werksfeer binnen een hecht team van 130 nuchtere vakmensen.