HR Specialist – Payroll & Personeelsbeheer

ZAS; Belgique; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

ZAS in Antwerpen zoekt een gedreven HR-medewerker die de volledige personeelsadministratie beheert van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je verwerkt payroll-gegevens en verzorgt correcte arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.

Daarnaast geef je HR-advies over loon, loopbaan en arbeidsreglement, en werk je nauw samen met de HR Business Partner. Je kijkt mee naar digitale HR-administratie en werkt aan verbeteringen in processen.

Qualifications

• Minimaal aantoonbare interesse in HR en personeelsadministratie.
• Accuraat en discreet omgaan met personeelsinformatie.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsabilités

• Personeelsbeheer van A tot Z: van indiensttreding tot uitdiensttreding en correcte personeelsadministratie.
• Payroll: verwerking en controle van personeelsgegevens zodat tijdige en correcte uitbetaling.
• HR-advies: aanspreekpunt voor loon, loopbaan, sociale wetgeving en arbeidsreglement.
• Sociale documenten: correcte arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten.
• Samenwerken & verbeteren: samenwerken met HR Business Partner en verbeteren van processen.
• Digitale HR-administratie: vlot en nauwkeurig verwerken van personeelsgegevens in HR-systemen.

Connaissances

Personeelsbeheer

Payroll

HR-advies

Digitale HR

Description du poste

ZAS in Antwerpen zoekt een gedreven HR-medewerker die de volledige personeelsadministratie beheert van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je verwerkt payroll-gegevens en verzorgt correcte arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.

Daarnaast geef je HR-advies over loon, loopbaan en arbeidsreglement, en werk je nauw samen met de HR Business Partner. Je kijkt mee naar digitale HR-administratie en werkt aan verbeteringen in processen.