HR Recruiter ndl fr

Move Jobs Menen; Moeskroen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Move Jobs Menen zoekt een dynamische HR Recruiter / Recruitster om kandidaten te werven via vacaturesites, sociale media en andere kanalen. Je bezoekt wekelijks drie vestigingen: Moeskroen, De Panne en Eeklo en organiseert sollicitatiegesprekken en afspraken.

Je voert eerste gesprekken, bereidt onboarding voor en begeleidt nieuw personeel gedurende de eerste dagen. Ervaring in HR is vereist en je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Qualifications

• Een bachelordiploma.
• Ervaring met werving of HR.
• Zeer goede beheersing van Frans en Nederlands.
• Georganiseerd, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Graag met mensen werkt.
• Verschillende taken tegelijk kan beheren.
• Zowel zelfstandig als in team werken.
• Flexibel en beschikbaar wanneer nodig.
• Dynamisch en positief en neemt graag initiatief.
• Doelen bereiken en oplossingen zoeken.

Responsabilités

• Kandidaten zoeken via vacaturesites, sociale media en andere kanalen.
• Vacatures publiceren en up-to-date houden.
• Wekelijks aanwezig zijn op drie vestigingen: 1 dag in Moeskroen, 1 dag in De Panne en 1 dag in Eeklo.
• Regelmatig contact onderhouden met interimkantoren.
• Eerste gesprekken voeren met kandidaten.
• Afspraken en sollicitatiegesprekken organiseren.
• De komst van nieuwe medewerkers voorbereiden en hen begeleiden tijdens hun eerste dagen.
• Interimmedewerkers opvolgen en evaluaties beheren.
• Samenwerken met de HR Manager.

Connaissances

Werving

Communicatie

Teamwork

Organisatie

Initiatief

Flexibiliteit

Frans/Nederlands

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Voor drie vestigingen **Moeskroen, De Panne, Eeklo** zijn wij op zoek naar een **dynamische en gemotiveerde HR Recruiter / Recruitster**

Hou je van contact met mensen? Ben je georganiseerd, luister je goed en vind je het leuk om de juiste mensen voor de juiste functie te vinden? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

Jouw rol

• Kandidaten zoeken via vacaturesites, sociale media en andere kanalen.
• Vacatures publiceren en up-to-date houden.
• Elke week aanwezig zijn op de drie vestigingen: **1 dag in Moeskroen, 1 dag in De Panne en 1 dag in Eeklo**.
• Regelmatig contact onderhouden met interimkantoren.
• Eerste gesprekken voeren met kandidaten.
• Afspraken en sollicitatiegesprekken organiseren.
• De komst van nieuwe medewerkers voorbereiden en hen tijdens hun eerste dagen begeleiden.
• Interimmedewerkers en hun evaluaties opvolgen.
• Samenwerken met de HR Manager.

Jouw profiel

• Een bachelordiploma heeft.
• Ervaring heeft in rekrutering of human resources.
• Zeer goed Frans en Nederlands spreekt.
• Georganiseerd, betrouwbaar en nauwkeurig is.
• Graag met mensen werkt.
• Verschillende taken tegelijk kan beheren.
• Zelfstandig kan werken, maar ook graag in team werkt.
• Flexibel is en beschikbaar is wanneer dat nodig is.
• Dynamisch en positief is en graag initiatief neemt.
• Graag doelen bereikt en oplossingen zoekt.