HR Recruiter

Synergie Belgium; Halle; Hybride; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium zoekt een recruiter die flexibel inzetbaar is voor dossiers bij klanten en werkt vanuit het kantoor in Halle. Taken omvatten het rekruteren, actief zoeken naar kandidaten, screenen en matchen met vacatures, en het beheren van administratieve opvolging.

Daarnaast ligt de focus op het opbouwen van klantkennis en naleving van procedures, met rapportering en onboarding als kernonderdelen van de rol.

Qualifications

• Bachelor in HR, communicatie, talen of psychologie of gelijkwaardig.
• Zonder diploma is ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie een grote plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en luistervaardigheid.

Responsabilités

• Rekruteren van diverse profielen voor verschillende klanten.
• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen van kandidaten en matchen met vacatures.
• Opbouwen van kennis van klanten en hun vacatures.
• Beheren van de volledige administratieve opvolging (vacatures, dossiers, contracten en onboarding).
• Toepassen van klantspecifieke procedures en rapportering.
• Werken vanuit het kantoor in Halle met focus op specifieke klantendossiers.

Connaissances

Rekruteren

Zoeken via kanalen

Screenen kandidaten

Administratieve opvolging

Frans spreken

Communicatieve vaardigheden

Commerciële mindset

Stressbestendigheid

Formation

Bachelor in HR/Communicatie/Talen/Psychologie

Description du poste

Als recruiter zal je flexibel ingezet worden voor specifieke dossiers bij onze klanten. Je werkt vanuit het kantoor te Halle.

Jouw taken als Recruiter:

• Rekruteren van diverse profielen voor verschillende klanten.
• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen van kandidaten en matchen met geschikte vacatures.
• Opbouwen van een goede kennis van klanten en hun vacatures.
• Beheren van de volledige administratieve opvolging (vacatures, kandidaten- en klantendossiers, contracten en onboarding).
• Correct toepassen van klantspecifieke procedures en rapportering.
• Werken vanuit het kantoor in Halle, met focus op specifieke klantendossiers.

• Bachelor(bij voorkeur in HR, Communicatie, Talen, Psychologie of gelijkwaardig) of relevante ervaring.
• Zonder diploma aan de slag? Ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie is een grote plus.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
• Kijkt verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar kandidaten.
• Je bent stressbestendig en staat stevig in de schoenen.
• Goede kennis van hetFrans (mondeling en schriftelijk).
• Resultaatgericht met een commerciële mindset.
• Je houdt van een gevarieerde job met impact.