Recruiter

Synergie Belgium; Vilvoorde; Hybride; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium is op zoek naar een Recruiter die energiek en mensgericht is, met een passie voor het vinden en begeleiden van kandidaten. Je plant gesprekken, stelt vacatures voor en bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten in een dynamische HR-omgeving.

De rol vereist zelfstandig werken, stressbestendigheid en een proactieve houding, met vloeiende Nederlandse en Franse communicatie. Een bachelor diploma of gelijkwaardig ervaring is gewenst.

Qualifications

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je energie krijgt van het rekruteren en begeleiden van arbeidersprofielen, zoals chauffeurs, productiemedewerkers en techniekers.
• Je graag in contact staat met mensen en verder kijkt dan wat er op papier staat.
• Je stressbestendig bent en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.
• Je nieuwsgierig bent, graag bijleert en interesse hebt in HR en rekrutering.
• Je vlot Nederlands spreekt en je ook in het Frans kan uitdrukken.
• Je initiatief neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en een positieve dosis enthousiasme meebrengt.

Responsabilités

• Actief zoeken naar kandidaten via job sites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie ontdekken.
• De juiste vacature voorstellen en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Connaissances

Sourcing actief

Interviewplanning

Kandidaatbegeleiding

Klantrelaties

Administratieve opvolging

Sales

Nederlands

Frans

Initiatief

Stressbestendigheid

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Ben jij een persoon die er altijd voor de volle 100% voor gaat?
Heb je een voorliefde voorpersoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?
Vind je het leuk om actief te zoeken naar kandidaten en hen te overtuigen om hun volgende stap te zetten?

Als dit je aanspreekt, ben jij de Recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via job sites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie ontdekken.
• De juiste vacature voorstellen en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten:hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Jij bent misschien wel onze nieuwe collega als...

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je energie krijgt van het rekruteren en begeleiden van arbeidersprofielen, zoals chauffeurs, productiemedewerkers en techniekers.
• Je graag in contact staat met mensen en verder kijkt dan wat er op papier staat.
• Je stressbestendig bent en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.
• Je nieuwsgierig bent, graag bijleert en interesse hebt in HR en rekrutering.
• Je vlot Nederlands spreekt en je ook in het Frans kan uitdrukken.
• Je initiatief neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en een positieve dosis enthousiasme meebrengt.