Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ENTICO ICT zoekt een HR Process Analyst die verantwoordelijk is voor het verbeteren van HR-processen met een sterke analytische benadering. In deze rol werk je nauw samen met verschillende stakeholders om processen efficiënter en effectiever te maken.
Je brengt businessnoden in kaart en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Een masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring in procesmanagement zijn vereist. We bieden een hybride werkomgeving met een focus op continue verbetering en innovatie.
Ben jij gepassioneerd door procesoptimalisatie en wil je een directe impact hebben op de efficiëntie van HR-diensten? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Als HR Process Analyst speel je een sleutelrol in het analyseren, verbeteren en standaardiseren van HR-processen. Je werkt op het kruispunt van HR, business en IT en zorgt ervoor dat processen niet alleen efficiënt verlopen, maar ook duurzaam ondersteund worden door de juiste systemen en data.
Als HR Process Analyst ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van HR-processen en het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening. Je:
Je:
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en hebt ervaring met procesmanagement binnen een complexe organisatieomgeving.
Een uitdagende functie met een grote impact op de verdere professionalisering van HR-processen.
Een omgeving waar continue verbetering, innovatie en samenwerking centraal staan.
Nauwe samenwerking met HR‑, business‑ en IT‑teams.
De mogelijkheid om processen en dienstverlening structureel te verbeteren binnen een complexe organisatie.
Een hybride werkomgeving met minimaal drie dagen aanwezigheid op kantoor per week.
Ben jij de ervaren procesanalist die HR-processen naar een hoger niveau kan tillen? Dan kijken we graag uit naar jouw kandidatuur.