HR Officer

UNIQUE Office; Herent; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

UNIQUE Office in Vlaams-Brabant zoekt een HR-professional die meer doet dan administratie: iemand die energie krijgt van contact met medewerkers, het aantrekken van talent en het verder professionaliseren van HR-processen.

Je werkt aan payroll en personeelsadministratie, beheert sollicitaties en plant gesprekken, schrijft vacatureteksten en ondersteunt HR-projecten en beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en begeleidt medewerkers gedurende hun loopbaan.

Responsibilities

• Je bereidt de maandelijkse loonverwerking zorgvuldig voor.
• Je volgt verloven, afwezigheden en personeelsdossiers op.
• Je onderhoudt het contact met het sociaal secretariaat.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten.
• Je beheert sollicitaties en plant gesprekken in.
• Je neemt op termijn zelfstandig selectiegesprekken af.
• Je helpt mee het beste talent aan te trekken voor de verdere groei van de organisatie.
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van HR.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe HR-richtlijnen en wetgeving.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties binnen de organisatie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Je ondersteunt medewerkers gedurende hun volledige loopbaan binnen de organisatie.

Job description

Wil jij een HR-functie waarin je meer doet dan administratie alleen? Krijg je energie van contact met mensen, het aantrekken van talent en het verder uitbouwen van HR-processen?

Payroll & personeelsadministratie

• Je bereidt de maandelijkse loonverwerking zorgvuldig voor.
• Je volgt verloven, afwezigheden en personeelsdossiers op.
• Je onderhoudt het contact met het sociaal secretariaat.

Recruitment & talent acquisition

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten.
• Je beheert sollicitaties en plant gesprekken in.
• Je neemt op termijn zelfstandig selectiegesprekken af.
• Je helpt mee het beste talent aan te trekken voor de verdere groei van de organisatie.

HR-projecten & beleid

• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van HR.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe HR-richtlijnen en wetgeving.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties binnen de organisatie.

Aanspreekpunt voor medewerkers

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Je ondersteunt medewerkers gedurende hun volledige loopbaan binnen de organisatie.