HR Officer

ACTIEF INTERIM; Wevelgem; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTIEF INTERIM zoekt een HR Officer in België met focus op loonverwerking en HR-administratie. Je werkt nauwkeurig, discreet en ondersteunt het HR-team bij lopende processen en documentatie.

In deze rol krijg je ruimte om door te groeien naar een bredere HR-rol en de organisatie te helpen HR-processen te verbeteren. Een hands-on mentaliteit en collegiale samenwerking zijn gewenst.

Qualifications

• Betrokken bij loonverwerking en HR-administratie.
• Bereid om te groeien naar bredere HR-rollen.
• Verkrijgt en verwerkt personeelsdossiers en HR-documenten.

Responsabilités

• Zorg voor correcte en tijdige loonverwerking.
• Verwerk en controleer prestaties, afwezigheden, verlof en tijdsregistratie.
• Beheer personeelsdossiers en HR-administratie.
• Volg sociale documenten, medische onderzoeken en attesten.
• Beantwoord HR- en payrollvragen van medewerkers.
• Ondersteun bij de organisatie van sociale verkiezingen.
• Draagt voorstellen aan ter verbetering van HR-processen.

Connaissances

Payroll

HR-administratie

Administratieve nauwkeurigheid

Discreet werken

Description du poste

Sterk in payroll en klaar om te groeien binnen HR?

Krijg jij energie van payroll, HR-administratie én mensen verder helpen? Werk je nauwkeurig, zelfstandig en discreet en wil je jouw HR-kennis stap voor stap uitbreiden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Als HR Officer word je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je start met een sterke focus op payroll en HR-administratie, maar krijgt alle ruimte om op termijn door te groeien naar een bredere HR-rol.

Jouw uitdaging:

• Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Je verwerkt en controleert prestaties, afwezigheden, verlof en tijdsregistratie.
• Je beheert personeelsdossiers en verzorgt de HR-administratie.
• Je volgt sociale documenten, medische onderzoeken en attesten op.
• Je beantwoordt HR- en payrollvragen van medewerkers.
• Je ondersteunt bij de organisatie van de sociale verkiezingen.
• Je doet voorstellen ter verbetering van HR-processen.