HR officer

Accent Jobs for People NV; Gentbrugge; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

13de maand

Bijkomend verlof bovenop vakantiedagen

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV in België zoekt een HR officer die dagelijks zorgt voor correcte loon- en personeelsadministratie en medewerkers HR-vragen ondersteunt.

Je beheert loon- en personeelsgegevens, bent eerste aanspreekpunt voor arbeiders, en ondersteunt bij selectie en onboarding, met betrokkenheid bij HR-projecten en rapportages.

Qualifications

• Hoger diploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
• Sterke Nederlandse en Franse communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Verwerk loonadministratie voor arbeiders en zorg voor tijdige uitbetaling.
• Beheer personeels- en loongegevens en dossiers nauwkeurig.
• Eerstelijns aanspreekpunt voor arbeiders over salaris en HR-zaken.
• Ondersteunen bij selectie en rekrutering van arbeiders en onboarding opvolgen.
• Werken aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering.
• Opmaak van maand- en jaarrapportages voor HR-indicatoren.

Connaissances

Nederlands vlot

Frans vlot

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Teambegeleiding

Formation

Hoger diploma HR-gerelateerde richting

Outils

MS Office

Description du poste

Als HR officer zorg je dagelijks voor een correcte personeels- en loonadministratie en ondersteun je medewerkers in hun HR-vragen.Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zakenJe ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.

Aantrekkelijke loonvoorwaarden op basis van jouw ervaring

• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 13de maand

Boven op 20 wettelijke vakantiedagen krijg jij 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar (verlof gelijklopend met de schoolvakanties).

Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.

Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.