HR officer - NL/FR

Accent Jobs for People NV; Gentbrugge; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

13de maand

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV in België zoekt een HR officer die dagelijks zorgt voor correcte personeels- en loonadministratie en medewerkers ondersteunt bij HR-vragen. Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en ziet toe op tijdige uitbetaling van salarissen en vergoedingen.

Je beheert personeels- en loongegevens, houdt dossiers nauwkeurig bij en bent eerste aanspreekpunt voor salaris- en HR-vragen. Je ondersteunt bij selectie en rekrutering en blijft onboarding een vast aanspreekpunt.

Qualifications

• Een hoger diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.
• Vlotte communicatie in Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor personeels- en loonadministratie en HR-ondersteuning.
• Verwerkt loonadministratie en bewaakt correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen.
• Beheert personeels- en loongegevens en onderhoudt dossiers nauwkeurig.
• Ondersteunt selectie en rekrutering en onboarding, als aanspreekpunt.
• Werk mee aan HR-projecten en stel maand- en jaarrapportages op.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

MS Office

Teambegeleiding

Formation

Hoger diploma in een HR-gerelateerde richting

Outils

MS Office

Description du poste

Als HR officer zorg je dagelijks voor een correcte personeels- en loonadministratie en ondersteun je medewerkers in hun HR-vragen.Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zakenJe ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.

Aantrekkelijke loonvoorwaarden op basis van jouw ervaring

• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 13de maand

Boven op 20 wettelijke vakantiedagen krijg jij 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar (verlof gelijklopend met de schoolvakanties).

Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.

Voor deze functie van HR officer zijn dit de belangrijkste vereisten.Je beschikt over een hoger diploma in een HR-gerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.Kennis van de bouwsector is een belangrijke troef.Je communiceert vlot en drukt je uitstekend uit in het Nederlands en het Frans.Je bent bedreven in MS Office en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.Je werkt analytisch en nauwkeurig, en je kan goed luisteren, adviseren en teams begeleiden.