HR officer

LIMAGRAIN; Berchem; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

20 vakantiedagen

6 ADV-dagen

Opleidingsplan

Résumé du poste

LIMAGRAIN Antwerpen zoekt een HR Officer die payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving combineert met administratief-financiële ondersteuning. Je bent het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers.

Je beheert dossiers, contracten en alle administratieve formaliteiten bij in- en uitdiensttredingen, en je beheert ook het wagenpark met contacten naar leasingmaatschappijen. Ongeveer 40% van je tijd gaat naar financiële administratie en HR-rapportering.

Qualifications

• Je hebt ervaring binnen HR-administratie, payroll of een gelijkaardige functie en goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en ondersteunt graag mensen.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Responsabilités

• Je zorgt voor een correcte en tijdige personeels-, opleidings- en payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en alle administratieve formaliteiten bij in- en uitdiensttredingen.
• Je beheert het wagenpark en onderhoudt contacten met leasingmaatschappijen en externe partners.
• Je stelt HR-rapporteringen op.
• Naast je HR taken ondersteun je circa 40% van je tijd bij werkzaamheden op de financiële administratie.

Connaissances

HR administratie

Payroll

Sociale wetgeving

Discretie

Teamwork

Description du poste

Ben jij iemand die energie haalt uit mensen verder helpen en ervoor zorgen dat alles achter de schermen tot in de puntjes geregeld is? Zoek je een functie waarin je payroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving en ondersteuning van HR processen combineert met financieel administratief werk? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als HR Officer ben jij het eerste HR-aanspreekpunt voor onze medewerkers.

Doel van de functie

Je zorgt voor een correcte en tijdige personeels- opleidings- en payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat

Belangrijkste taken

• Je zorgt voor een correcte en tijdige personeels- opleidings- en payrolladministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en alle administratieve formaliteiten bij in- en uitdiensttredingen
• Je beheert het wagenpark en onderhoudt contacten met leasingmaatschappijen en externe partners
• Je stelt HR-rapporteringen op
• Naast je HR taken ondersteun je circa 40% van je tijd bij werkzaamheden op de financiële administratie

Vereisten

Je werkt nauwkeurig en zelfstandig werkt, neemt verantwoordelijkheid en ondersteunt graag mensen:

Je hebt ervaring binnen HR-administratie, payroll of een gelijkaardige functie en goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen

Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie

Wat bieden wij

• Een team van enthousiaste collega's dat klaarstaat om jou met open armen te ontvangen en te ondersteunen waar nodig
• Een brutosalaris afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques
• Aansluiting bij een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering bij vaste indiensttreding
• 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen om voldoende te genieten van je vrije tijd
• Een individueel opleidingsplan om jouw professionele en persoonlijke groei verder te stimuleren

Selectieprocedure

• Selectie van kandidaten voor sollicitatiegesprekken op basis van aanmeldingen
• 2 gesprekken op locatie met directe manager, HR-manager en relevante collega's om de match met de functie te onderzoeken en meer te leren over de organisatie en verwachte taken
• De meest geschikte kandidaat krijgt een aanbod om bij ons te gaan werken