HR Officer

Q Jobs; Genk; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opleidingsplan op maat

Maaltijdcheques

12 ADV-dagen

Informele KMO-omgeving

Zomerbarbecue

Kerstfeestje

Résumé du poste

Q Jobs zoekt in Genk een HR Officer die energiek is en initiatief toont om mee te bouwen aan een warme, betrokken werkcultuur. Je werkt samen met de HR Manager en HR Assistant en bent zichtbaar op de werkvloer.

Je behandelt zowel instroom als doorstroom, verzorgt onboarding en beheert dagelijkse HR-administratie, welzijn en retentie. Je neemt deel aan HR-projecten zoals opleiding en talentontwikkeling en volgt KPI’s voor continue verbetering.

Qualifications

• Bachelor HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren ervaring binnen HR.
• Empathisch, toegankelijk en sterk in communicatie (NL/EN).
• Nauwkeurig, discreet en goed georganiseerd.

Responsabilités

• Begeleiden van instroom en doorstroom van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor rekruteringsproces en onboarding.
• Beheer van dagelijkse HR-administratie.
• Zetten van acties rond welzijn, motivatie en retentie.
• Ondersteunen verzuimbeheer en HR-projecten zoals opleiding, talentontwikkeling en performance.
• Volgen van HR-KPI’s en meedenken over procesverbeteringen.

Connaissances

Empathie

Communicatie

Taalvaardig NL/EN

Nauwkeurigheid

Discretie

Organisatie

Formation

Bachelor HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring

Description du poste

We zoeken een HR Officer die energie haalt uit mensen, initiatief neemt en graag meebouwt aan een warme, betrokken werkcultuur. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR Assistant en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Wat worden jouw taken?

Als HR Officer begeleid je zowel de instroom als de doorstroom van medewerkers. Je neemt het rekruteringsproces in handen, zorgt voor een vlotte onboarding en beheert de dagelijkse HR-administratie. Daarnaast zet je acties op rond welzijn, motivatie en retentie, ondersteun je verzuimbeheer en werk je mee aan HR-projecten zoals opleiding, talentontwikkeling en performance. Je volgt HR-KPI’s op en denkt mee over verbeteringen in processen en samenwerking.

Wie zoeken wij?

• Bachelor HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren ervaring binnen HR.
• Empathisch, toegankelijk en sterk in communicatie (NL/EN).
• Nauwkeurig, discreet en goed georganiseerd.

Wat bieden wij jou?

• Voltijdse functie van onbepaalde duur.
• Opleidingsplan op maat.
• Marktconform loon + maaltijdcheques.
• 12 ADV-dagen.
• Informele, professionele KMO-omgeving met ruimte voor initiatief.
• Leuke extra’s zoals een zomerbarbecue en kerstfeestje.