HR Officer

PERFACT BELGIUM; Antwerpen; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

PERFACT BELGIUM zoekt een HR Officer die een spilfunctie vervult in het HR-team. Je zorgt voor correcte personeelsadministratie van werving tot uitstroom en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.

Daarnaast beheer je mobiliteit en wagenpark, stel je rapportages op, verwerk je aanvragen via ServiceNow en onderhoud je procedures en documenten. Je bewaakt de kwaliteit van HR-data in SuccessFactors en levert nauwkeurige analyses ter ondersteuning van besluitvorming.

Qualifications

• Administratieve ondersteuning van de medewerkerscyclus van instroom tot uitstroom
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vragen
• Beheer personeelsgegevens in SuccessFactors en bewaking kwaliteit van HR-data
• Administratieve beheer van mobiliteit en het wagenpark en opvolging van de bijhorende dossiers
• Rapporteringen opstellen en ondersteuning van de analyse van HR- en operationele data
• Verwerking aanvragen via ServiceNow en ondersteuning van de dagelijkse HR-dienstverlening
• Beheer en actualisatie van de procedures, werkinstructies en documentatie

Responsibilities

• Administratieve ondersteuning van de medewerkerscyclus van instroom tot uitstroom
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vragen
• Beheer personeelsgegevens in SuccessFactors en bewaking kwaliteit van HR-data
• Administratieve beheer van mobiliteit en het wagenpark en opvolging van de bijhorende dossiers
• Rapporteringen opstellen en ondersteuning van de analyse van HR- en operationele data
• Verwerking aanvragen via ServiceNow en ondersteuning van de dagelijkse HR-dienstverlening
• Beheer en actualisatie van de procedures, werkinstructies en documentatie

Skills

HR data management

Employee support

Data quality assurance

Administrative support

Tools

SuccessFactors

ServiceNow

Job description

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je zorgt voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en draagt bij aan een optimale medewerkerservaring. Daarnaast neem je ook een aantal verantwoordelijkheden op binnen het beheer van mobiliteit en het wagenpark.

• Administratieve ondersteuning van de medewerkerscyclus van instroom tot uitstroom
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele HR-vragen
• Beheer personeelsgegevens in SuccessFactors en bewaking kwaliteit van HR-data
• Administratieve beheer van mobiliteit en het wagenpark en opvolging van de bijhorende dossiers
• Rapporteringen opstellen en ondersteuning van de analyse van HR- en operationele data
• Verwerking aanvragen via ServiceNow en ondersteuning van de dagelijkse HR-dienstverlening
• Beheer en actualisatie van de procedures, werkinstructies en documentatie