HR Officer

Recrewtment; Temse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Recrewtment in Temse zoekt een HR Officer die een sleutelrol speelt in de ondersteuning van de loonverwerking en personeelsadministratie. Je zorgt voor nauwkeurige loonverwerking, beheert personeelsdossiers en coördineert de onboarding van nieuwe medewerkers.

In deze dynamische organisatie volg je de sociale wetgeving op en zet je data om in maandelijkse rapportages. Je biedt ondersteuning aan medewerkers met vragen over hun loon en contracten. Flexibiliteit en nauwkeurigheid zijn cruciaal in deze rol.

Qualifications

• Ervaring met loonadministratie en personeelsbeheer.
• Bekendheid met sociale wetgeving en rapportagetools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Responsabilités

• Zorgen voor nauwkeurige en tijdige loonverwerking.
• Beheren van personeelsdossiers en opstellen van contracten.
• Onboarding van nieuwe medewerkers coördineren.

Connaissances

Nauwkeurigheid in loonverwerking

Kennis van sociale wetgeving

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Als HR Officer speel je een sleutelrol in de ondersteuning van de loonverwerking en de volledige personeelsadministratie binnen een dynamische en groeiende organisatie.

• Je zorgt voor mee een nauwkeurige en tijdige loonverwerking. Je beheert de personeelsdossiers en stelt contracten en functiebeschrijvingen op.
• Je volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze correct toe. Daarnaast zet je data om in overzichtelijke maandelijkse rapportages (zoals absenteïsme).
• Je verwelkomt nieuwe medewerkers, begeleidt hen bij de contractondertekening en start hun onboardingtraject op. Ook coördineer je interne en externe opleidingen.
• Je bent het eerste, laagdrempelige aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden. Om de vinger aan de pols te houden, bezoek je regelmatig onze verschillende locaties.