HR officer

Select Group; Genk; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Select Group in Genk is een HR Officer-rol die nauw samenwerkt met de HR Manager en HR Assistant om A tot Z een vlotte HR-werking te waarborgen en een positieve werkomgeving te creëren. Je werkt aan onboarding, personeelsadministratie, welzijn en retentie, verzuim en re-integratie, én aan HR-projecten en data-rapportage.

De positie omvat ondersteuning bij employer branding, talentontwikkeling en opleidingen, met kansen om HR-processen verder te optimaliseren en medewerkers te laten groeien

Qualifications

• Rekruterings- en selectieproces van A tot Z
• Zorg voor een warme en vlotte onboarding
• Nauwkeurige personeelsadministratie in samenwerking met HR Assistant
• Ondersteuning van initiatieven rond welzijn, betrokkenheid en retentie
• Begeleiding van verzuim- en re-integratietrajecten
• Ondersteuning van employer branding, talentontwikkeling en opleidingen
• Bijdragen aan HR-projecten en performance management
• Vertaling van HR-data naar heldere rapporteringen en analyses
• Opsporen van opportuniteiten om HR-processen te verbeteren

Responsabilités

• Je neemt het rekruterings- en selectieproces van A tot Z op.
• Je zorgt voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's.
• Je volgt de personeelsadministratie nauwkeurig op samen met de HR Assistant.
• Je ondersteunt initiatieven rond welzijn, betrokkenheid en retentie.
• Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten.
• Je werkt mee aan employer branding, talentontwikkeling en opleidingen.
• Je ondersteunt HR-projecten en performance management.
• Je vertaalt HR-data naar heldere rapporteringen en analyses.
• Je detecteert opportuniteiten en helpt HR-processen verder optimaliseren.

Connaissances

Recruitment

Onboarding

HR administratie

Employee relations

Welzijn & betrokkenheid

Prestatiebeheer

Description du poste

Als HR Officer ben je een vaste waarde binnen de organisatie. Je staat dicht bij de medewerkers, ondersteunt leidinggevenden en speelt een actieve rol in het HR-verhaal van A tot Z. Samen met de HR Manager en HR Assistant werk je mee aan een vlotte HR-werking en een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich betrokken voelen.

• Je neemt het rekruterings- en selectieproces van A tot Z op.
• Je zorgt voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's.
• Je volgt de personeelsadministratie nauwkeurig op samen met de HR Assistant.
• Je ondersteunt initiatieven rond welzijn, betrokkenheid en retentie.
• Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten.
• Je werkt mee aan employer branding, talentontwikkeling en opleidingen.
• Je ondersteunt HR-projecten en performance management.
• Je vertaalt HR-data naar heldere rapporteringen en analyses.
• Je detecteert opportuniteiten en helpt HR-processen verder optimaliseren.