HR-Officer

ITZU Talent Recruitment; Antwerpen; Presencial; EUR 40.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aantrekkelijk loon

Extralegale voordelen

Glijdende uren

Descripción de la vacante

ITZU Jobs zoekt een enthousiaste HR-collega voor een internationale logistieke speler. Je verwerkt administratieve HR-processen, regelt onboarding, en coördineert verplichte opleidingen zoals Health & Safety.

Je denkt mee over digitalisering en verbeteringen in HR-processen, werkt nauw samen met HR en andere afdelingen, en bewaakt discrete omgang met vertrouwelijke informatie.

Formación

• Bacheloropleiding HR gerelateerde richting vereist.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een administratieve of operationele HR-functie.
• Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werken.
• Discreet en integer omgaan met vertrouwelijke informatie.

Responsabilidades

• Behandelt administratieve processes rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Verwerkt personeelsmutaties en beheert personeelsdossiers in HR-systemen.
• Regelt onboarding van nieuwe medewerkers.
• Coördineert verplichte opleidingen en trainingen, inclusief Health & Safety.
• Ondersteunt bij communicatie, planning en organisatie van opleidingsprogramma's.
• Volgt de administratieve verwerking en registratie van trainingen op.
• Zoekt mee naar digitalisering, efficiëntie en procesverbeteringen in HR.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Administratieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Proactief denken

Teamspeler

Educación

Bacheloropleiding HR gerelateerde richting

Descripción del empleo

Voor een internationale logistieke speler zijn we zoek naar een enthousiaste HR-collega met een passie voor logistiek. Zin om te werken in een moderne werkomgeving samen met een enthousiast HR-team en de nodige werkuitdaging? Lees onderstaande jobomschrijving

Functieomschrijving

• Je verzorgt de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.


• Je verwerkt personeelsmutaties en beheert personeelsdossiers in het HR-Je verzorgt de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers.


• Je coördineert verplichte opleidingen en trainingen, waaronder Health & Safety.


• Je ondersteunt bij de communicatie, planning en organisatie van opleidingsprogramma's.


• Je volgt de administratieve verwerking en registratie van trainingen op.


• Je denkt actief mee over digitalisering, efficiëntie en verbetering van HR-processen.


• Je werkt nauw samen met collega's binnen HR en andere afdelingen.


• Je signaleert knelpunten en denkt mee over praktische oplossingen.


• Je ondersteunt bij HR-projecten en initiatieven gericht op harmonisatie en procesverbetering.


• Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.


• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in een administratieve of operationele HR-functie.


• Je beschikt over sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.


• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.


• Je gaat discreet en integer om met vertrouwelijke informatie.


• Je bent klantgericht, proactief en denkt graag mee over verbeteringen.


• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige HR-functie waarin administratie, recruitment en medewerkersbegeleiding elkaar afwisselen.


• Een dynamische, moderne werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng


• Aantrekkelijk loon + mooie extralegale voordelen


• Werken tijdens in glijdende uren


• Incidentele verplaatsingen naar andere werklocaties.