HR & Office Coördinator | Bouwsector | 4/5 of voltijds | Tessenderlo-Ham

Select Human Resources NV; Tessenderlo-Ham; Hybrid; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Full-time / 4/5

Brutoloon 3600–4000 EUR

Maaltijdcheques

Ecocheques

ADV-dagen

Flexibele uren

Thuiswerk na inwerkperiode

Gedegen opleiding

Directe communicatie met zaakvoerders

Autonomie

Job summary

Select Human Resources NV zoekt een HR & Office Coördinator met ervaring in HR-administratie en sociaal secretariaat. Je bent hét centrale aanspreekpunt voor de administratieve werking en bewaakt dossiers, verzekeringen en projectdocumentatie.

Je combineert HR, office management en projectadministratie met eindverantwoordelijkheid en autonomie binnen een groeiende KMO in België.

Qualifications

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens enkele jaren ervaring binnen een brede administratieve functie.
• Ervaring met HR-administratie en sociaal secretariaat.
• Ervaring met personeelsadministratie van arbeiders en bedienden.
• Kennis van PC124 en/of PC200 is een sterke troef.

Responsibilities

• Beheer dagelijkse kantooradministratie.
• Aanspreekpunt sociaal secretariaat.
• Volg personeelsadministratie op voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200).
• Beheer dossiers rond in- en uitdiensttredingen.
• Volg contracten, attesten en personeelsdocumenten op.
• Beheer verzekeringsdossiers en contacten met makelaars/verzekeraars.
• Ondersteun administratieve opvolging van bouwprojecten.
• Verwerk werfgerelateerde documenten en projectadministratie.
• Beheer veiligheidsdocumentatie en VCA-administratie.

Skills

HR-administratie

sociaal secretariaat

verzekeringen

projectadministratie

Education

Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring

Tools

Word

Excel

Job description

Ben jij een ervaren administratieve professional die graag verantwoordelijkheid neemt? Heb je ervaring met HR-administratie, sociaal secretariaat, verzekeringen en projectadministratie? Werk je graag in een omgeving waar je écht het overzicht bewaart en zelfstandig dossiers beheert? Voor een groeiende onderneming in de bouwsector zoeken we een HR & Office Coördinator.
Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerders en krijgt veel autonomie binnen je functie.
Dit is geen ondersteunende rol, maar een functie met eindverantwoordelijkheid voor een groot deel van de administratie. Wat ga je doen? Als HR & Office Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor de volledige administratieve werking van het bedrijf. Je zorgt ervoor dat personeelsdossiers, verzekeringen, projectadministratie en wettelijke verplichtingen correct worden opgevolgd. Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en brengt structuur in processen. Jouw verantwoordelijkheden

• Je beheert de dagelijkse kantooradministratie.
• Je bent het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.
• Je volgt personeelsadministratie op voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200).
• Je beheert dossiers rond in- en uitdiensttredingen.
• Je volgt contracten, attesten en personeelsdocumenten op.
• Je bewaakt opleidingen, certificaten en wettelijke verplichtingen.
• Je beheert verzekeringsdossiers en onderhoudt contacten met makelaars en verzekeraars.
• Je volgt leasingcontracten en het wagenpark administratief op.
• Je ondersteunt de administratieve opvolging van bouwprojecten.
• Je verwerkt werfgerelateerde documenten en projectadministratie.
• Je beheert veiligheidsdocumentatie en VCA-administratie.
• Je onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en externe partners.
• Je signaleert verbeterpunten en helpt administratieve processen efficiënter maken.
• Je ondersteunt de zaakvoerders bij uiteenlopende administratieve dossiers.

Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je combineert HR-administratie, office management en projectadministratie binnen één brede functie.

Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een stabiele familiale onderneming waar je een sleutelrol opneemt binnen de dagelijkse werking. Dit is een functie voor iemand die graag verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar impact wil hebben op de organisatie.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Vast contract.
• Voltijdse tewerkstelling of 4/5.
• Brutoloon tussen 3600 en 4000 EUR per maand, afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van 10 EUR/dag.
• Ecocheques.
• Bouwverlofregeling, 5à 6 vrij te kiezen ADV-dagen.
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode.
• Grondige opleiding en overdracht.
• Rechtstreeks contact met de zaakvoerders.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Ben jij een ervaren administratieve professional met een sterke interesse in HR, personeelsadministratie en bouwprojecten? Dan krijg je hier de kans om een centrale rol op te nemen binnen een groeiende KMO waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Wie ben jij?Je bent een mature professional die graag zelfstandig werkt.
Je voelt je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelf initiatief neemt.
Je hebt ervaring met administratieve processen en bent sterk in het opvolgen van dossiers.
Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens enkele jaren ervaring binnen een brede administratieve functie.
• Ervaring met HR-administratie en sociaal secretariaat.
• Ervaring met personeelsadministratie van arbeiders enbedienden.
• Kennis van PC124 en/of PC200 is een sterke troef.
• Ervaring met verzekeringen, leasing of contractbeheer.
• Ervaring binnen een bouwbedrijf of technische omgeving is een plus.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je behoudt overzicht over verschillende dossiers tegelijk.
• Je bent administratief sterk en bewaakt deadlines.
• Je communiceert professioneel met interne en externe contacten.
• Je werkt vlot met Word en Excel.
• Je bent hands-on, proactief en denkt oplossingsgericht.