HR medewerker payroll

az SINT-BLASIUS; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

az SINT-BLASIUS zoekt een nauwkeurige payroll medewerker die met cijfers en sociale wetgeving wil werken. Je maakt deel uit van de HR-dienst en rapporteert aan de teamverantwoordelijke loon- en personeelsbeheer, in een dynamisch team van zes collega's.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, beheert maandelijks de loon- en personeelsadministratie en ondersteunt HR-projecten en rapporteringen met aandacht voor een tijdige looncyclus en correcte dossiers.

Responsabilités

• Als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden verleen je advies m.b.t. alle HR gerelateerde vragen
• Je staat in voor het dagelijks beheer van de loon- en personeelsadministratie voor de aan jou toegewezen afdelingen
• In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je maandelijks voor het doorlopen van de volledige looncyclus
• Beheren, opvolgen en ondersteunen van diverse payroll-gerelateerde dossiers, zoals bvb: verlofrechten, vakantiegeld; onkostenvergoedingen; maaltijdcheques; mobiliteit; verzekeringen; berekening premies
• Ondersteunen van HR-gerelateerde projecten en rapporteringen

Description du poste

Ben jij een nauwkeurige payroll medewerker met een passie voor cijfers, sociale wetgeving en dienstverlening? Wil je jouw expertise inzetten binnen een organisatie waar sterke zorg en een warme samenwerking centraal staan? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Functieomschrijving

De HR dienst is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een duurzaam personeelsbeleid in lijn met de strategische doelstellingen en de waarden van onze organisatie.

Je maakt samen met 17 collega’s deel uit van het HR-team en je rapporteert aan de teamverantwoordelijke loon- en personeelsbeheer. Je komt terecht in een dynamisch team van 6 collega’s die zich inzetten voor een tijdige en correcte loon- en personeelsadministratie.

• Als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden verleen je advies m.b.t. alle HR gerelateerde vragen
• Je staat in voor het dagelijks beheer van de loon- en personeelsadministratie voor de aan jou toegewezen afdelingen
• In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je maandelijks voor het doorlopen van de volledige looncyclus
• Beheren, opvolgen en ondersteunen van diverse payroll-gerelateerde dossiers, zoals bvb:
  • Berekening verlofrechten, vakantiegeld;
  • Onkostenvergoedingen;
  • Maaltijdcheques;
  • Mobiliteit;
  • Verzekeringen;
  • Berekening premies;
• Ondersteunen van HR-gerelateerde projecten en rapporteringen.