Payroll Medewerker

Ago Jobs & HR; Sint-Jan; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Ago Jobs & HR werkt aan payroll en personeelsadministratie met medewerkers centraal in de organisatie. De rol richt zich op nauwkeurige verwerking van loonadministratie en opvolging van loongegevens.

Je beheert personeelsdossiers, maakt sociale documenten en attesten aan en behandelt vragen over payroll en sociale wetgeving. Je ondersteunt HR-collega's bij projecten en veranderingen in regelgeving.

Qualifications

• Verwerken en opvolgen van de loonadministratie volgens wetgeving en interne procedures.
• Verzamelen, controleren en verwerken van variabele loongegevens en afwezigheden.
• Voorbereiden en aanleveren van correcte informatie aan het sociaal secretariaat.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
• Opmaken van sociale documenten, attesten en administratieve documenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond payroll, sociale wetgeving en personeelszaken.
• Ondersteunen van HR-collega's en leidinggevenden bij sociaalrechtelijke en payroll-gerelateerde vragen.
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven rond processen, rapportering en payroll-data.
• Opvolgen van wijzigingen in wet- en regelgeving en zorgen voor een duidelijke communicatie hierover.

Responsabilités

• Verwerken van loonadministratie en opvolging van betalingen.
• Verzamel en controleer variabele looncomponenten en afwezigheden.
• Bereid informatie voor en dien het aan bij het sociaal secretariaat.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en arbeidscontracten.
• Maak sociale documenten en attesten op en beheer administratieve documenten.
• Beantwoord payroll- en regelgevinggerelateerde vragen van medewerkers.
• Ondersteun HR-collega's bij payroll-gerelateerde vragen en projecten.
• Draag bij aan HR-projecten en verbeterinitiatieven.

Connaissances

Nauwkeurig

Discreet

Payroll

Description du poste

Ben jij nauwkeurig, discreet en geboeid door payroll en personeelsadministratie? Wil je jouw talent inzetten binnen een organisatie waar medewerkers centraal staan en waar HR een belangrijke rol speelt? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

• Verwerken en opvolgen van de loonadministratie voor arbeiders en bedienden volgens de geldende wetgeving en interne procedures.
• Verzamelen, controleren en verwerken van variabele loongegevens en afwezigheden.
• Voorbereiden en aanleveren van correcte informatie aan het sociaal secretariaat.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
• Opmaken van sociale documenten, attesten en administratieve documenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond payroll, sociale wetgeving en personeelszaken.
• Ondersteunen van HR-collega's en leidinggevenden bij sociaalrechtelijke en payroll-gerelateerde vragen.
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven rond processen, rapportering en payroll-data.
• Opvolgen van wijzigingen in wet- en regelgeving en zorgen voor een duidelijke communicatie hierover.