HR - Medewerker 4/5

Synergie Beveren; Sint-Niklaas; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Synergie Beveren zoekt een HR medewerker om het HR-team te versterken. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen, van tijdregistratie tot loonverwerking en rekrutering.

Je beheert ook de administratie met externe partners en volgt de sectorale wetgeving nauwgezet op. Daarnaast werk je mee aan de digitalisering van onze HR-dienst en ondersteun je het wervingsproces van begin tot eind.

Qualifications

• Ervaring met HR en loonverwerking (maandloon, vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen) verplicht.
• Tijdregistratie en afwezigheden van medewerkers beheren en updaten.

Responsibilities

• Beheren van tijdregistraties van 50 medewerkers en registreren afwezigheden.
• Regelen loonverwerking van maandloon tot eindejaarspremies en maaltijdcheques.
• Beheren administratie met externe partners (verzekeringen, interimcontracten, ecocheques) en naleving sectorwetten PC 200/201/126.
• Draagt bij aan digitalisering van de HR-dienst.
• Ondersteunt het volledige rekruteringsproces, inclusief vacatureteksten en eerste screening.

Skills

HR basics

Payroll processing

Recruitment support

Legal compliance PC 200/201/126

Digital HR systems

Administration

Tools

Payroll software

HRIS

Job description

Heb jij ervaring met HR en payroll? Dan is deze functie als HR medewerker echt iets voor jou. Jij bent het aanspreekpunt voor al onze HR-vragen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.

• Elke dag volg je de tijdsregistraties van onze 50 medewerkers op. Afwezigheden zoals ziekte of opleidingen voeg je netjes toe.
• Samen met andere partners regel jij de loonverwerking: van het maandloon tot het vakantiegeld, eindejaarspremies en maaltijdcheques.
• Je beheert ook alle administratie met externe partners (verzekeringen, interimcontracten, ecocheques) en volgt de sectorale wetgeving (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) correct op.
• Je werkt actief mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
• Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces, inclusief het uitschrijven van vacatures en de eerste screening van kandidaten.
• Het luik van preventie neem jij voor jouw rekening.