HR Coördinator

Skill Will, Inc; Ruisbroek; Presencial; EUR 36 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Skill Will, Inc zoekt een HR Coördinator voor een publieke organisatie. Je maakt deel uit van een klein HR-team en werkt nauw samen met de payroll officer.

Je organiseert de dagelijkse HR-werking, bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en combineert payroll met bredere operationele HR-taken. Aanwezigheid op de werkvloer, samenwerking en open communicatie zijn belangrijk.

Qualificações

• Behoefte aan stevige payrollervaring en groei in HR

Responsabilidades

• Beheer de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Voer sollicitatiegesprekken en help nieuwe collega’s aantrekken en onthalen.
• Neem de uurregistratie en loonverwerking zelfstandig waar als back-up.
• Werk nauw samen met de payroll officer en ondersteun diens verdere ontwikkeling.
• Wees zichtbaar en beschikbaar voor medewerkers op de werkvloer.
• Bewaak het arbeidsreglement en spreek medewerkers en leidinggevenden aan waar nodig.
• Volg uitzendkrachten en afspraken met interimkantoren op.
• Aanspreekpunt voor de arbeidsgeneesheer + het inplannen van medische onderzoeken.
• Ondersteun het sociaal overleg en neem HR-projecten en verbeteringen op.
• Notuleren en meedenken bij syndicale vergaderingen: voorbereiding, agendapunten.

Conhecimentos

Payroll ervaring

Descrição da oferta de emprego

Voor een publieke organisatie zijn we op zoek naar een HR Coördinator. Je komt terecht in een klein HR-team en werkt nauw samen met de payroll officer.

Samen ondersteunen jullie een diverse populatie van voornamelijk arbeiders, waaronder chauffeurs, laders etc. aangevuld met een wisselend aantal uitzendkrachten en een 30-tal bedienden.

Je organiseert de dagelijkse HR-werking, bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en combineert payroll met bredere operationele HR-taken.

Aanwezigheid op de werkvloer, samenwerking en open communicatie zijn belangrijk.

We zoeken een daadkrachtige professional met stevige payrollervaring en zin om breder in HR te groeien.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Voer sollicitatiegesprekken en help nieuwe collega’s aantrekken en onthalen.
• Neem de uurregistratie en loonverwerking zelfstandig waar als back-up.
• Werk nauw samen met de payroll officer en ondersteun diens verdere ontwikkeling.
• Wees zichtbaar en beschikbaar voor medewerkers op de werkvloer.
• Bewaak het arbeidsreglement en spreek medewerkers en leidinggevenden aan waar nodig.
• Volg uitzendkrachten en afspraken met interimkantoren op.
• Aanspreekpunt voor de arbeidsgeneesheer + het inplannen van medische onderzoeken.
• Ondersteun het sociaal overleg en neem HR-projecten en verbeteringen op.
• Notuleren en meedenken bij syndicale vergaderingen: voorbereiding, agendapunten.