HR Consultant | vast contract | doorgroeimogelijkheden | 12 ADV

Belgie Vacature; Evergem; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques €7/dag

Ecocheques €250/jaar

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 dagen vrijaf

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Job summary

Synergie zoekt een recruiter die kandidaten actief zoekt via LinkedIn, jobsites en netwerken. Je plant gesprekken, beoordeelt ervaring en motivatie en begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe job.

Daarnaast bouw je relaties op met klanten, geef je advies over personeelsplanning en verzorg je administratieve opvolging. Een loon tussen €2400 - €3000 bruto per maand plus bonussysteem en extra benefits.

Qualifications

• Kandidaatgerichte werving via meerdere kanalen en netwerken.
• Communicatieve vaardigheden en klantrelatieopbouw.
• Begrip van HR-processen en payroll is een plus.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en netwerken.
• Gesprekken plannen en kandidaatportfolio beoordelen.
• Vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in zoeken naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten en advies geven over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: fiches en vacatures up-to-date houden.

Skills

Sociale vaardigheden

Sales

Administratie

Education

Bachelor HR/Bedrijfskunde mogelijk

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiterdie wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?

Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten

Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

Profiel kandidaat

• Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
• Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!

Geboden wordt

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.