Recruiter

Synergie Belgium; Kortrijk; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussysteem

Maaltijdcheques

Ecocheques €250 per jaar

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 verlofdagen

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Welcome@Synergie - opleiding & doorgro

Job summary

Synergie Belgium zoekt een recruiter die kandidaten helpt een nieuwe uitdaging te vinden en bedrijven het juiste talent levert. Je combineert HR, commercieel inzicht en een sterke people focus.

Je dagen bestaan uit actief werven, sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden naar passende jobs. Je adviseert klanten over recruteringsnoden en bouwt aan langdurige samenwerkingen terwijl je administratief capabel dossiers, contracten en werkpostfiches opvolgt.

Qualifications

• Houd een bachelor- of masterdiploma aan te tonen.
• Bij voorkeur ervaring in HR, recruitment, talent acquisition of sales.
• Sociaal en nieuwsgierig met een focus op kandidaat en klant.

Responsibilities

• Actief op zoek gaan naar kandidaten via LinkedIn, jobsites en netwerken.
• Sollicitatiegesprekken voeren en talent, motivatie en competenties in kaart brengen.
• Kandidaten begeleiden naar een passende job.
• Klanten adviseren over recruteringsnoden en samenwerking uitbouwen.
• Vacatures publiceren en dossiers, contracten en werkpostfiches administratief opvolgen.
• Nieuwe klanten overtuigen en mee bouwen aan kantoor- Groei.

Skills

Kandidaten werven

Klantadvies

Verkoop

Communicatieve vaardigheden

HR/Recruitment

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM

Job description

Hou jij van mensen, afwisseling en een job waarin geen enkele dag dezelfde is?

Krijg je energie van gesprekken, het leggen van contacten én het vinden van de perfecte match?

Dan voel jij je als Recruiter bij Synergie helemaal thuis.

Als recruiter begeleid je kandidaten naar een nieuwe uitdaging én help je bedrijven aan het juiste talent. Je combineert HR, commercieel inzicht en een sterke people focus.

Jouw dagen bestaan onder andere uit:

• Actief op zoek gaan naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en talent, motivatie en competenties in kaart brengen.
• Kandidaten begeleiden naar een job die écht bij hen past.
• Klanten adviseren over hun rekruteringsnoden en een duurzame samenwerking uitbouwen.
• Vacatures publiceren en zorgen voor een correcte administratieve opvolging van dossiers, contracten en werkpostfiches.
• Opportuniteiten spotten, nieuwe klanten overtuigen en mee bouwen aan de groei van jouw kantoor.

Kortom: een veelzijdige job waarin je dagelijks het verschil maakt voor zowel kandidaten als klanten.

Waarom kiezen voor Synergie?

Synergie Belgium telt meer dan 450 collega's, verspreid over 70+ kantoren en in-house teams. Vanuit onze expertises Interim, Careers, Construct en S&you werken we elke dag aan hetzelfde doel: de juiste persoon op de juiste plaats.

Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je staat er bovendien nooit alleen voor. We investeren volop in coaching, opleidingen en de ondersteuning die jij nodig hebt om succesvol te zijn.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Geen bachelor of master? Dan kijken we graag naar kandidaten met een stevige relevante ervaring in HR, recruitment, talent acquisition of sales.
• Je bent sociaal, nieuwsgierig en kijkt verder dan een cv.
• Je houdt van een dynamische omgeving en behoudt het overzicht wanneer het druk wordt.
• Je bent commercieel ingesteld en durft kansen te grijpen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt een goede kennis van het Frans zodat je kandidaten optimaal kunt begeleiden.

Wat mag jij verwachten?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
• Een brutoloon tussen €2.400 en €3.000, afhankelijk van je ervaring.
• Een aantrekkelijk bonussysteem.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen om voldoende op te laden.
• Na 2 jaar in dienst, of meteen bij relevante ervaring, een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
• Een uitgebreid opleidingstraject via Welcome@Synergie, aangevuld met coaching en doorgroeimogelijkheden doorheen je carrière.

Klaar om impact te maken?

Zie jij jezelf mensen helpen aan een nieuwe toekomst én tegelijk mee bouwen aan de groei van Synergie?

Wie je ook bent, bij Synergie krijgt talent alle kansen. Diversiteit en inclusie maken deel uit van wie we zijn. Samen groeien we. #togetherwegrow