HR Consultant

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Waregem; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques 250 €/j

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

32 dagen verlof

Bedrijfswagen / mobiliteitsbudget

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Welkomstopleiding

Résumé du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor zoekt een recruiter met passie voor persoonlijk contact en HR. Je zoekt kandidaten via LinkedIn, jobsites en netwerken, plant gesprekken en beoordeelt ervaring en motivatie. Je begeleidt kandidaten naar de juiste vacatures en bouwt relaties op met klanten om personeelsplanning te verbeteren.

Ervaring in HR is een plus, met openheid voor groei en opleiding. Een aantrekkelijke verloning, 32 verlofdagen en extra voordelen maken deel uit van het pakket.

Qualifications

• Recruiterprofiel met focus op persoonlijk contact en talent acquisition.
• Ervaring in HR is een plus maar geen vereiste.
• Vriendelijk, communicatief en klantgericht in gesprekken en via e-mail.

Responsabilités

• Kandidaten actief zoeken via LinkedIn, jobsites en netwerken.
• Gesprekken plannen en kandidaten evalueren op ervaring en motivatie.
• Vacatures bespreken en kandidaten begeleiden bij hun zoektocht.
• Relaties met klanten opbouwen en personeelsplanning adviseren.
• Administratieve opvolging en up-to-date houden van fiches en contracten.
• Sales integreren: nieuwe klanten aantrekken en deals sluiten.

Connaissances

Nederlands

Engels

Persoonlijk contact

Formation

Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Bachelor (academisch/professioneel)

Description du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor voor een job in WAREGEM

Gewijzigd sinds: 2 aug 2026

• Interim met optie "vast werk"
• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Engels (Goed)

Rijbewijs

• Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Werkervaring

• Geen ervaring

Functieomschrijving

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerderecruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?

Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Kortom, de job als recruiter is eengevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

• Een academische of professionele Bacheloris een mooie plus.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
• Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!
• Een degelijke kennis van het Frans is belangrijk om zoveel mogelijk kandidaten te begeleiden.
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Competentieprofielen ontwikkelen
• Opleidingsnoden bepalen
• Interne jobmobiliteit bevorderen

• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Competentieprofielen ontwikkelen
• Opleidingsnoden bepalen
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Intern communiceren

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.