HR consultant

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Evergem; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus systeem

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 dagen verlof

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Job summary

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor in Evergem zoekt een gemotiveerde recruiter die actief kandidaten zoekt via LinkedIn, jobsites en netwerken, gesprekken plant en kandidaten begeleidt in hun zoektocht naar een nieuwe job.

Je bouwt relaties op met klanten, begrijpt hun personeelsbehoeften en geeft advies over personeelsplanning. Daarnaast verzorg je administratieve follow-up zoals fiches, contracten en vacatures en zet je sales in om nieuwe klanten te overtuigen.

Qualifications

• Engels (Medium)
• Beperkte ervaring (< 2 jaar)
• Academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• Kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten

Skills

Engels

Education

Bachelor

Job description

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor voor een job in EVERGEM

Gewijzigd sinds: gisteren

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Engels (Medium)

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?

Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten

Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

• Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.
• Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat jestevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!
• Medewerkers aanwerven
• Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen
• Opleidingsnoden bepalen

• Aanwervingen organiseren
• Medewerkers aanwerven
• Een klanten- en prospectenbestand opbouwen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen
• Opleidingsnoden bepalen

• Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.
• Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteem
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.
• Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.
• Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!
• Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.

Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.

Ben jij onze matchmaker? Solliciteer!

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.