Recruiter | vast contract | thuiswerk | commerciële bonussen | Vilvoorde

Synergie Belgium NV; Vilvoorde; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Job summary

Synergie Belgium NV zoekt een Recruiter die 100% inzet toont en kandidaten actief zoekt via job-sites en netwerken. Je plant gesprekken en begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe job. Daarnaast bouw je relaties op met klanten en geef je advies over personeelsplanning.

De rol biedt afwisselend werk en ruimte voor initiatief, met een maandsalaris van €2.400 tot €3.000 bruto, aangevuld met een bonussysteem en extra voordelen.

Qualifications

• Bachelor-diploma of gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Enthousiasme voor rekruteren en begeleiden van kandidaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden in contact met mensen.
• Stressbestendig en gedreven in een dynamische omgeving.
• Nieuwsgierig en leergiering in HR en werving.
• Goede beheersing van Nederlands en Frans.

Responsibilities

• Kandidaten actief zoeken via jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen en kandidaturen beoordelen op ervaring en motivatie.
• Kandidaten begeleiden naar hun volgende stap en vacatures voorstellen.
• Relaties opbouwen met klanten en adviseren over personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: fiches updaten, contracten en vacatures verwerken.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken en deals sluiten.

Skills

Kandidaten werving

Gesprekken plannen

Relaties met klanten

Sales-vaardigheden

Education

Bachelor diploma

Job description

Ben jij een persoon die er altijd voor de volle 100% voor gaat?
Heb je een voorliefde voorpersoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?
Vind je het leuk om actief te zoeken naar kandidaten en hen te overtuigen om hun volgende stap te zetten?

Als dit je aanspreekt, ben jij de Recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via job sites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie ontdekken.
• De juiste vacature voorstellen en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten:hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten.
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Wat kan jij van ons verwachten?

• Een afwisselende job als Recruiter binnen een groeiend bedrijf met fijne collega's en veel ruimte voor initiatief.
• Een loon tussen€2.400 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een aantrekkelijkbonussysteem.
• Maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen voor een gezonde work-life balance.
• Na je opleiding: 1 dag thuiswerk per week en een thuiswerkvergoeding.
• Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget vanaf 2 jaar ervaring binnen Synergie of in rekrutering.
• Doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Dankzij ons Welcome@Synergie-traject krijg je een sterke start. Ook daarna kan je rekenen op opleidingen, coaching en begeleiding om het beste uit jezelf te halen.

Jij bent misschien wel onze nieuwe collega als...

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je energie krijgt van het rekruteren en begeleiden van arbeidersprofielen, zoals chauffeurs, productiemedewerkers en techniekers.
• Je graag in contact staat met mensen en verder kijkt dan wat er op papier staat.
• Je stressbestendig bent en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.
• Je nieuwsgierig bent, graag bijleert en interesse hebt in HR en rekrutering.
• Je vlot Nederlands spreekt en je ook in het Frans kan uitdrukken.
• Je initiatief neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en een positieve dosis enthousiasme meebrengt.