HR consultant Technics

Select Human Resources NV; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Select HR in België zoekt een recruiter die sociale media inzet om kandidaten te matchen met klantvacatures. Je voert diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews uit en test capaciteiten van kandidaten.

Daarnaast ben je carrièrecoach die ondernemende kansen zoekt bij bestaande klanten en nieuwe partners en advies geeft over het identificeren van potentieel en welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is essentieel en je werkt nauw samen met

Responsibilities

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voert diepe voorselecties en gestructureerde interviews uit. Daarnaast kaart je met tests de capaciteiten van kandidaten aan.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten en nieuwe partners.
• Je geeft waardevolle adviezen over het vinden van gespecialiseerde medewerkers en het signaleren van welzijnskwesties in samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing.

Job description

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket:

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voertdiepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testen de capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's en verwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.