HR consultant Technics

SELECT HR; Herentals; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Select HR België zoekt een enthousiaste recruiter die met mensen en matchmaking elke dag naar de beste matches zoekt. Je werkt in een energiek team en zet social media campagnes in om kandidaten te vinden voor klantvacatures, voert grondige voorselecties en interviews uit en begeleidt kandidaten actief door naar kansen bij bestaande en nieuwe klanten.

Naast recruitment geef je advies over het identificeren van potentieel en welzijnskwesties, en werk je nauw samen met collega’s en externe

Qualifications

• Rekruteren via social media campagnes.
• Voorselecties en gestructureerde interviews uitvoeren.
• Kandidaten begeleiden als carrièrecoach naar kansen bij klanten en partners.

Responsabilités

• Rekruteren via social media en campagnes voor klantvacatures.
• Uitvoeren van voorselecties en gestructureerde interviews.
• Begeleiden van kandidaten richting kansen bij klanten en partners.
• Advies geven over het vinden van gespecialiseerde medewerkers en over welzijnskwesties.

Connaissances

Social media recruitment

Interviewing

Candidate coaching

Networking

Outils

Assessment tests

ATS (Applicant Tracking System)

Description du poste

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket:

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voertdiepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testen de capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's en verwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.