HR consultant Technics | Dendermonde

Select Group; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas

Maaltijdcheques €7 (eigen bijdrage €1,

35€ netto per maand + 80€ for thuisw.

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Bonus volgens bonusplan

GSM-abonnement

Laptop

Flexibele werkuren; 2 dagen thuis naIn

Laptop

Résumé du poste

Select HR zoekt een HR-Consultant in Dendermonde die focust op de rekrutering van Technics profielen. Je bouwt aan relaties met klanten en kandidaten en gebruikt social media om de juiste kandidaten te bereiken.

Je voert diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews uit, fungeert als carrièrecoach en zoekt actief naar kansen bij klanten en partners. Je werkt in een flexibele, familiale werkomgeving met onboarding en opleidingen.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist.
• Ervaring met recruitment en sociale media werving is een pré.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.

Responsabilités

• Rekruteert via social media en andere kanalen voor technische profielen.
• Voert voorselecties en gestructureerde interviews uit; evalueert capaciteiten.
• Wordt carrièrecoach voor kandidaten en begeleidt hen naar kansen.
• Geeft advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers en samenwerking met partners.

Connaissances

Recruitment

Social media campagnes

Interviewen

Carrièrecoach

Teamspeler

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Select HR is een vooraanstaande internationale speler in de HR-sector. Onze consultants zijn de boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten. Om de hoogstaande kwaliteit die we bieden te waarborgen, zoeken we een enthousiaste HR Consultant om ons team in Dendermonde te versterken, die focust op de rekrutering van Technics profielen.

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!

Meer specifiek sta jein voor onderstaand takenpakket:

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voertdiepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testende capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's enverwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.

Bij Select maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast ontvang je bij Select:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.

• Je hebt een bachelor- of master diploma.
• Je bent gedreven en weet tegenslagen om te buigen naar kansen.
• Opgeven is voor jou geen optie. Klant- en kandidaat tevredenheid staan voorop, en je streeft altijd naar het beste resultaat!
• Structuur aanbrengen in diverse taken gaat je gemakkelijk af.
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend; je bent een echte teamspeler.
• Heb je ervaring in recruitment of een commerciële rol? Geweldig! Ook schoolverlaters met de juiste instelling zijn van harte welkom!