HR consultant Technics

SELECT HR; Gent; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Select HR in Gent zoekt een gedreven recruiter om talent te verbinden met onze klanten. Je benut sociale media campagnes en innovatieve wervingskanalen om geschikte kandidaten te vinden en het recruitmentproces te sturen.

Je voert dieptevoorselecties en gestructureerde interviews uit, brengt capaciteiten in kaart met testen en begeleidt kandidaten als carrièrecoach. Samen bereik je de beste match en help je klanten en partners groeien.

Responsabilités

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voertdiepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testen de capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's en verwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.

Description du poste

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket:

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voertdiepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testen de capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's en verwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.