HR Consultant

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Aarschot; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussysteem

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen

Thuiswerken 1 dag/week

Bedrijfswagen / mobiliteitsbudget

Onboarding & coaching

Warme werkomgeving

Résumé du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor nodigt kandidaten uit die graag mensen verbinden en talenten matchen met bedrijven in de regio HEIST-OP-DEN-BERG. Als recruiter voer je het volledige wervingsproces uit, van sourcen tot selectie en plaatsing van zowel arbeiders- als bediendeprofielen.

Je werkt aan sterke klantrelaties, begrijpt hun behoeften en denkt proactief mee over passende oplossingen. Een dynamische werkomgeving biedt groei, begeleiding en een aantrekkelijk loon met bonusmogelijkheden.

Qualifications

• Bachelor- of masterniveau vereist.
• Afronden van recruitmentprocessen met focus op matching.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands; basis Engels.

Responsabilités

• Actief op zoek gaan naar kandidaten via LinkedIn, jobsites en netwerken.
• Kandidaten spreken, ervaring en ambities ontdekken en hen begeleiden naar een passende job.
• Vacatures voorstellen en kandidaten overtuigen van nieuwe mogelijkheden.
• De juiste match maken tussen talent en bedrijven voor arbeiders- en bediendeprofielen.
• Relaties opbouwen met klanten en meedenken over oplossingen voor personeelsbehoeften.
• Nieuwe commerciële opportuniteiten ontdekken en klantenrelaties verder uitbouwen.
• Administratieve opvolging van kandidaten, klanten en vacatures.

Connaissances

Kandidaten werving

Communicatief sterk

Actief zoeken

Klantrelaties bouwen

Teamgericht werken

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

LinkedIn

CRM systemen

Description du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor voor een job in AARSCHOT

Gewijzigd sinds: 22 dagen

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Engels (Basis)

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Hou jij van contact met mensen én krijg je energie van het vinden van de juiste match?

Vind je het leuk om kandidaten te begeleiden naar een nieuwe uitdaging én tegelijk mee te bouwen aan sterke klantenrelaties?

Of het nu gaat om een arbeider die klaar is voor een nieuwe stap, een ervaren bediende die een nieuwe uitdaging zoekt of een klant die dringend versterking nodig heeft: jij zorgt voor de perfecte connectie.

• Actief op zoek gaan naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, netwerken en andere creatieve kanalen.
• Kandidaten spreken, hun ervaring en ambities ontdekken en hen begeleiden naar een job die écht bij hen past.
• Vacatures voorstellen en kandidaten overtuigen van nieuwe opportuniteiten.
• De juiste match maken tussen talent en bedrijven, zowel voor arbeiders- als bediendeprofielen.
• Sterke relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen, meedenken over oplossingen en hen adviseren bij hun personeelsbehoeften.
• Nieuwe commerciële opportuniteiten ontdekken en klantenrelaties verder uitbouwen.
• Zorgen voor een correcte administratieve opvolging van kandidaten, klanten, vacatures en documenten.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een bachelor- of masterniveau en denkt graag mee op een analytisch en professioneel niveau.
• Je krijgt energie van actief zoeken naar kandidaten, gesprekken voeren en de juiste match maken tussen talent en bedrijven.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met een commerciële drive en haalt voldoening uit het behalen van resultaten.
• Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen binnen HR, recruitment en klantenbeheer.
• Je werkt graag met verschillende profielen, van arbeiders tot bedienden, en kijkt verder dan alleen een cv.
• Key accounts opvolgen
• Werken met werknemers
• Opleidingen organiseren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen

• Key accounts opvolgen
• Werken met werknemers
• Opleidingen organiseren
• Startende ondernemers adviseren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen

Wat mag jij verwachten bij Synergie?

• Een afwisselende en uitdagende job als recruiter waarin geen dag hetzelfde is.
• Een aantrekkelijk loon tussen €2.400 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een motiverend bonussysteem.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 vakantiedagen per jaar om tijd te maken voor wat écht belangrijk is.
• Flexibiliteit: na je opleiding kan je 1 dag per week thuiswerken.
• Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget zodra je 2 jaar relevante rekruteringservaring hebt opgebouwd binnen Synergie of daarbuiten.
• Een uitgebreid onboardingstraject, persoonlijke begeleiding en opleidingen waarmee je jouw HR- en commerciële skills verder ontwikkelt.
• Een warme werkomgeving met enthousiaste collega’s waar samenwerken en succes vieren centraal staan.

Klaar om talent te vinden, klanten te overtuigen en elke dag impact te maken als recruiter?

Plaats tewerkstelling

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: VG.607/BUO0072-405-201210190072-406-20121019W.RS.197W.INT.197W.SO.197

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Actief People voor een job in HEIST-OP-DEN-BERG