HR Recruiter

Synergie Group; Halle; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Synergie Group in Halle zoekt een Recruiter die voor een paar grote klanten het vaste aanspreekpunt voor rekrutering wordt. Je beheert het volledige proces van zoekactie tot onboarding en werkt nauw samen met klanten om profielen te definiëren en passende kandidaten voor te stellen.

Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en databanken, voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken, en houdt kandidaten en klanten tijdens het selectieproces op de hoogte.

Qualifications

• Minimaal 1e ervaring in recruitment of HR.
• Bachelor- of masterdiploma.
• Goede beheersing van Nederlands; Franse vaardigheden zijn een plus.

Responsibilities

• Begeleiden recruitmentproces voor klanten van A tot onboarding.
• Bespreken profielen met klanten en meedenken over aanpak.
• Zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobsites en databanken.
• Voeren van telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.
• Selecteren van geschikte kandidaten en voorstellen aan klant.
• Onderhouden van contact met kandidaten en klanten tijdens het selectieproces.

Skills

Recruitment

Kandidaten screenen

Klantgericht

Commercieel ingesteld

Education

Bachelor/Master diploma

Job description

Ben jij klaar voor meer verantwoordelijkheid?
Heb je al een eerste ervaring in rekrutering of HR en wil je daarin verder groeien?
Krijg je energie van mensen leren kennen, snel schakelen en resultaten boeken?

Dan is deze job iets voor jou.

Als Recruiter bij Synergie in Halle werk je binnen onze afdeling Large Accounts.
Je werkt voor enkele grote klanten en wordt gaandeweg hun vaste aanspreekpunt voor rekrutering. Je kent hun organisatie en vacatures goed en weet welke kandidaten het best bij hen passen.

Wat doe je als Recruiter?

Je begeleidt het recruitmentproces voor jouw klanten, van eerste zoekactie tot opstart.

• Je bespreekt met de klantwelke profielen ze zoeken en denkt mee over de aanpak.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, databanken en andere kanalen.
• Je voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.
• Je selecteert geschikte kandidaten en stelt hen voor aan de klant.
• Je houdt contact met kandidaten en klanten tijdens het selectieproces.
• Je zorgt voor een vlotte opstart en onboarding.
• Je volgt je vacatures en dossiers administratief correct op.

Wie zoeken we?

Heb je al een eerste ervaring in recruitment of HR? Mooi meegenomen.
Heb je een bachelor- of masterdiploma en de juiste ingesteldheid? Dan geven we je ook graag de kans om hierin te groeien.

• Je spreekt zeer goed Nederlands en kunt je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld. Je denkt mee met de klant en ziet kansen om tot een goede oplossing te komen.
• Je legt gemakkelijk contact en voelt je goed in gesprekken met verschillende mensen.
• Je bent nieuwsgierig en stelt graag de juiste vragen.
• Je werkt georganiseerd en houdt je afspraken en administratie goed bij.
• Je bent resultaatgericht en neemt graag initiatief.