HR Consultant

Synergie Group; Puurs; In loco; EUR 32.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Group zoekt een HR Consultant die het volledige wervingsproces beheert en kandidaten en klanten écht ondersteunt. Je zoekt actief kandidaten, voert gesprekken en begeleidt onboarding zodat elke stap efficiënt verloopt.

Verder beheer je de HR-administratie, schrijf je vacatures en houd je gegevens nauwkeurig bij. Je werkt gestructureerd, blijft kalm onder druk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Competenze

• Bachelor in HR, talen, communicatie, psychologie of vergelijkbaar (of relevante ervaring).
• Relevante ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie (ook als jobstudent).
• Mensenmens die verder kijkt dan het cv en georganiseerd te werk gaat.

Mansioni

• Actief kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en kanalen.
• Gesprekken voeren en beoordelen of kandidaten passen bij de vacature.
• Kandidaten testen en evalueren.
• Nieuwe medewerkers onboarding begeleiden.
• Infosessies geven voor kandidaten of teams.
• Vacatures uitschrijven en plaatsen op jobsites/sociale media.
• Klant- en kandidatengegevens bijhouden in ons systeem.
• Planningen beheren en deadlines bewaken.
• Rapporteren volgens afspraken met de klant.

Conoscenze

Mensenmens

Kalm onder druk

Gestructureerd

Nauwkeurig

Talen Nederlands/Engels

Formazione

Bachelor in HR of relevante richting

Descrizione del lavoro

Wil je het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen nemen en écht het verschil maken voor zowel uitzendkracht als klant?

Dan is deze rol als HR Consultantvoor jou gemaakt.

Wat ga je doen?

Rekruteren & kandidaten begeleiden

• Actief kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en andere kanalen.
• Potentiële kandidaten bellen, gesprekken voeren en beoordelen of ze passen bij de vacature.
• Kandidaten testen en evalueren.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
• Infosessies geven voor kandidaten of teams.

Administratie & planning

• Vacatures uitschrijven en plaatsen op jobsites en social media.
• Klanten- en kandidatengegevens nauwkeurig bijhouden in ons systeem.
• Arbeidscontracten en werkpostfiches correct opmaken en opvolgen.
• Planningen beheren en deadlines bewaken.
• Rapporteren volgens de afspraken met de klant.

Wie ben jij?

• Bachelor in HR, talen, communicatie, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Geen bachelor? Relevante ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie (ook als jobstudent) zien we graag.
• Mensenmens die verder kijkt dan het cv.
• Blijft kalm onder druk en bewaart het overzicht.
• Gestructureerd en nauwkeurig, vooral in administratie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.