HR-consultant Large Accounts

Synergie Belgium; Puurs; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandloon €2400–€3000 brutto

Bonussen

Maaltijdcheques €7/dag

Ecocheques €250/jaar

Groepsverzekering & hospitalisatie

Netto thuiswerkvergoeding

32 vakantiedagen

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Onboarding en opleidingen

Job summary

Synergie Belgium zoekt een HR Consultant om het volledige rekruteringsproces te dragen en intensief kandidaten te begeleiden van werving tot onboarding. Je beheert vacatures, onderhoudt klant-/kandidaatgegevens en rapporteert volgens afspraken.

Je bent een mensenmens met bachelor in HR of gelijkwaardig, vlot in Nederlands en Engels, en kalm onder druk. Er is ruimte voor onboarding, opleidingen en een groeipad in een energiek team.

Qualifications

• ,1 Bachelor in HR, talen, communicatie of vergelijkbare richting.
• 2 Ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie welkom.
• 3 Mensenmens die verder kijkt dan het cv.
• 4 Blijft kalm onder druk en bewaart het overzicht.
• 5 Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en kanalen.
• Gesprekken voeren en beoordelen of ze passen bij de vacature.
• Kandidaten testen en evalueren.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens onboarding.
• Infosessies geven voor kandidaten of teams.
• Vacatures uitschrijven en plaatsen op sites.
• Klant- en kandidatengegevens bijhouden in ons systeem.
• Arbeidscontracten en werkpostfiches opmaken en opvolgen.
• Planningen beheren en deadlines bewaken.
• Rapporteren volgens afspraken met de klant.

Skills

Recruitment

Kandidatenbegeleiding

Interviewen

Onboarding

Administratie

Rapporteren

Education

Bachelor HR/Communicatie/Bedrijfskunde

Tools

HR software

Job description

Wat zal je job inhouden?

Wil je het volledige rekruteringsproces van A tot Z in handen nemen en écht het verschil maken voor zowel uitzendkracht als klant?

Dan is deze rol als HR Consultant voor jou gemaakt.

Wat ga je doen?

Rekruteren & kandidaten begeleiden

• Actief kandidaten zoeken via LinkedIn, jobboards en andere kanalen.
• Potentiële kandidaten bellen, gesprekken voeren en beoordelen of ze passen bij de vacature.
• Kandidaten testen en evalueren.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
• Infosessies geven voor kandidaten of teams.

Administratie & planning

• Vacatures uitschrijven en plaatsen op jobsites en social media.
• Klanten- en kandidatengegevens nauwkeurig bijhouden in ons systeem.
• Arbeidscontracten en werkpostfiches correct opmaken en opvolgen.
• Planningen beheren en deadlines bewaken.
• Rapporteren volgens de afspraken met de klant.

Synergie Belgium is een team van meer dan 450 collega’s, verspreid over meer dan 70 kantoren en inhouse teams bij bedrijven. We werken met vier gespecialiseerde afdelingen: Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal met hetzelfde doel voor ogen: de juiste persoon op de juiste plek krijgen.

Het team van Puurs LA bestaat uit 7 consultants, een project manager en een branch manager. Met hun ruime ervaring krijg je een opleiding waar je echt iets aan hebt en dankzij de positieve sfeer op kantoor voel je je er snel helemaal thuis.

Wie ben jij?

• Bachelor in HR, talen, communicatie, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Geen bachelor? Relevante ervaring in HR, talent acquisition, payroll, sales of administratie (ook als jobstudent) zien we graag.
• Mensenmens die verder kijkt dan het cv.
• Blijft kalm onder druk en bewaart het overzicht.
• Gestructureerd en nauwkeurig, vooral in administratie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Dit mag jij verwachten:

• Een uitdagende job met veel afwisseling binnen een groeiend en energiek team.
• Maandloon tussen €2400 en €3000 bruto, afhankelijk van je ervaring.
• Commerciële bonussen.
• Maaltijdcheques van €7/ dag en Ecocheques van €250/ jaar.
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Een netto thuiswerkvergoeding.
• 32 vakantiedagen om echt op te laden.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget na 2 jaar dienst, of sneller bij relevante ervaring.
• Een uitgebreide onboarding en volop kansen om te groeien via opleidingen en coaching.

Klaar om als HR consultant het verschil te maken?

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow