HR assistant | Zaventem | vast contract

Perm Center Vlaanderen Oost; Zaventem; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Perm Center Vlaanderen Oost zoekt een HR Assistant regio Zaventem om het HR-team te ondersteunen en ervaring op te bouwen in zowel rekrutering als personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met het HR-team en voert een gevarieerd takenpakket uit, met ruimte om je hands-on kijk op HR te ontwikkelen.

De rol vraagt nauwkeurigheid, organisatie en een proactieve instelling, met communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans en een basiskennis Engels.

Qualifications

• Volo Nederlands en Frans, basis Engels.
• Interesse in HR en administratieve taken.
• Klantgerichte communicatie met kandidaten en interne stakeholders.

Responsabilités

• Ondersteunen van het wervingsproces van A tot Z.
• Mee opstellen en publiceren van vacatures.
• Screenen van kandidaten en inplannen van gesprekken.
• Onderhouden van contacten met kandidaten en interne stakeholders.
• Ondersteunen bij personeelsadministratie en opvolging van HR-documenten.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

Connaissances

Dutch (language)

French (language)

English (basic)

Recruitment

HR administration

Description du poste

HR Assistant gezocht regio Zaventem

Wil jij je eerste stappen zetten binnen HR en tegelijk ervaring opbouwen in zowel rekrutering als personeelsadministratie? Ben je nauwkeurig, georganiseerd en krijg je energie van een gevarieerd takenpakket? Spreek jij vlot Nederlands en Frans en heb jij ook een goede basiskennis van het Engels? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn we op zoek naar een HR Assistant die het HR-team mee ondersteunt. Je komt terecht in een brede HR-rol waarin je afhankelijk van de noden van het team verschillende HR-taken opneemt. Jouw functie : Als HR Assistant werk je nauw samen met het HR-team en krijg je een gevarieerd takenpakket.

Je bent onder meer betrokken bij:

• Het ondersteunen van het rekruteringsproces van A tot Z.
• Het mee opstellen en publiceren van vacatures.
• Het screenen van kandidaten en inplannen van gesprekken.
• Het onderhouden van contacten met kandidaten en interne stakeholders.
• Het ondersteunen bij personeelsadministratie en de administratieve opvolging van medewerkers.
• Het verwerken en opvolgen van HR-documenten en personeelsgegevens.
• Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Het ondersteunen van het HR-team bij verschillende projecten en algemene HR-taken.

Waar nodig spring je bij waar de prioriteiten binnen HR op dat moment liggen. Het is dus een hands-on en veelzijdige functie waarin je snel een brede kijk op HR ontwikkelt.