HR Administrator

Belgie Vacature; Tervuren; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte d

Woon-werkvergoeding

Busabonnement

Fietsvergoeding

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een HR Administrator in Tervuren die dagelijks contact heeft met medewerkers en kandidaten en bijdraagt aan een positieve employee en candidate experience. Je ondersteunt het HR-team met administratie en HR-processen.

Je beheert HR-databases, plant sollicitatiegesprekken, regelt reis- en hotelarrangementen, en ondersteunt opleidingen. Vereisten: HR-kennis via werkervaring of bachelor, nauwkeurigheid, goede Nederlands en Engels, en MS Office.

Qualifications

• HR-kennis via werkervaring of bachelor HR.
• Nauwkeurig, georganiseerd en in staat meerdere prioriteiten te beheren.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Vlot met MS Office en snelle leer van nieuwe systemen.

Responsabilités

• Algemene administratieve ondersteuning van HR-processen.
• Beheer en actualisatie van HR-databases en personeelsgegevens.
• Ondersteuning recruitment: inplannen sollicitatiegesprekken, uitnodigingen en administratieve opvolging.
• Organiseren van praktische afspraken voor kandidaten: reis- en hotelarrangementen, ontvangst op bezoek.
• Ondersteuning administratie opleidingen en beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.

Connaissances

HR kennis

Nauwkeurigheid

Communicatief sterk

Nederlands

Engels

Formation

Bachelor HR

Outils

MS Office

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature HR Administrator in Tervuren

Heb je al HR-kennis opgebouwd via een eerste werkervaring of bacheloropleiding? Dan is deze internationale uitdaging iets voor jou.

Als HR Administrator sta je dagelijks in contact met medewerkers en kandidaten. Je draagt bij aan een positieve 'employee en candidate experience'. Dankzij jouw organisatietalent, oog voor detail en proactieve aanpak ondersteun je het HR-team.

Jouw Taken

• Je biedt algemene administratieve ondersteuning aan het HR-departement en zorgt voor een correcte opvolging van HR-processen.
• Je beheert en actualiseert HR-databases en personeelsgegevens zodat alle informatie steeds correct en up-to-date blijft.
• Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces, inclusief het inplannen van sollicitatiegesprekken, het versturen van uitnodigingen en de administratieve opvolging.
• Je organiseert praktische afspraken voor kandidaten, zoals reisarrangementen en hotelreservaties. Ook ontvang je hen op een professionele manier tijdens hun bezoek.
• Je ondersteunt de administratie rond opleidingen en ontwikkeling en beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers en kandidaten.

Company

Je komt terecht in een gerenommeerd en internationaal organisatie. Deze dynamische en multiculturele werkomgeving staat bekend om haar sterke focus op kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en internationale samenwerking.

Profile

• Je beschikt over HR-kennis dankzij een eerste relevante werkervaring of een bacheloropleiding binnen HR.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en weet verschillende prioriteiten efficiënt te beheren.
• Je bent communicatief sterk en hanteert een professionele en klantgerichte aanpak.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels.
• Je werkt vlot met het MS Office-pakket en leert snel nieuwe systemen aan.

Offer

Je komt terecht in een internationale en professionele werkomgeving. Je zal deel uitmaken van een betrokken HR-team, waar jouw inzet echt het verschil maakt.

Je Mag Rekenen Op

• Een voltijdse tewerkstelling van 37,5 uur per week, met een interim-optie-vast contract.
• Een vast uurrooster van 8u00 tot 16u30 met 1 uur pauze.
• Een aantrekkelijk brutoloon, afhankelijk van jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Woon-werkvergoeding, busabonnement en fietsvergoeding