Group HR Partner & Policy Lead (Multi-Entity)

Synergie Gent; Wetteren; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Synergie Gent zoekt een ervaren HR Manager die het groepsbrede HR-beleid verder uitbouwt en professionaliseert. Je krijgt de ruimte om bestaande werkwijzen te leren kennen, noden te bespreken en samen met diverse stakeholders te bouwen aan een uniforme, toekomstgerichte HR-aanpak.

Je creëert een gemeenschappelijke lijn over vennootschappen heen, met respect voor eigenheid en wettelijke verplichtingen, en geeft richting aan Soft HR, waaronder ontwikkeling, evaluatie, welzijn en leiderschap.

Qualifications

• Ervaring met ontwikkelen van groepsbrede HR-beleid.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
• Kennis van sociale wetgeving en HR-compliance.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een groepsbrede HR-visie en bijhorend beleid.
• In gesprek gaan met bestuurders, directie en lokale stakeholders om behoeften in kaart te brengen.
• HR-processen aligneren met de context van elke onderneming.
• Richting geven aan Soft HR, waaronder talentontwikkeling, evaluatie, welzijn, retentie en leiderschap.
• HR-projecten trekken rond digitalisering en arbeidsvoorwaarden.
• Waken over sociale wetgeving en het actualiseren van HR-richtlijnen.
• Samenwerking tussen ondernemingen en HR-experts versterken.

Skills

HR visie

stakeholders

HR processen

Leiderschap

Job description

Synergie Gent zoekt een ervaren HR Manager die het groepsbrede HR-beleid verder uitbouwt en professionaliseert. Je krijgt de ruimte om bestaande werkwijzen te leren kennen, noden te bespreken en samen met diverse stakeholders te bouwen aan een uniforme, toekomstgerichte HR-aanpak.

Je creëert een gemeenschappelijke lijn over vennootschappen heen, met respect voor eigenheid en wettelijke verplichtingen, en geeft richting aan Soft HR, waaronder ontwikkeling, evaluatie, welzijn en leiderschap.