Groeps-HR Strategie & Beleid Lead

Jobat; Koersel; On-site; EUR 65,000 - 100,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een ervaren HR Manager die het groepsbrede HR-beleid verder uitbouwt en professionaliseert. Je krijgt de ruimte om bestaande werkwijzen te leren kennen, noden te bespreken en samen met stakeholders een uniforme, toekomstgerichte HR-aanpak te bouwen.

Je werkt aan een gemeenschappelijke lijn over vennootschappen heen, met respect voor eigenheid, autonomie en wettelijke verplichtingen. Daarnaast geef je richting aan Soft HR en HR-projecten rond digitalisering en welzijn.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een groepsbrede HR-visie en bijhorend beleid.
• In gesprek gaan met bestuurders, directie en lokale stakeholders om behoeften, procedures en aandachtspunten in kaart te brengen.
• HR-processen en procedures aligneren met oog voor context van elke onderneming.
• Richting geven aan Soft HR, waaronder talentontwikkeling, evaluatie, welzijn, retentie en leiderschap.
• HR-projecten trekken rond digitalisering, arbeidsvoorwaarden en verdere professionalisering van HR.
• Toezicht houden op correcte toepassing van sociale wetgeving en HR-richtlijnen bijwerken.
• Samenwerking tussen ondernemingen en HR-experts versterken.

Job description

Jobat zoekt een ervaren HR Manager die het groepsbrede HR-beleid verder uitbouwt en professionaliseert. Je krijgt de ruimte om bestaande werkwijzen te leren kennen, noden te bespreken en samen met stakeholders een uniforme, toekomstgerichte HR-aanpak te bouwen.

Je werkt aan een gemeenschappelijke lijn over vennootschappen heen, met respect voor eigenheid, autonomie en wettelijke verplichtingen. Daarnaast geef je richting aan Soft HR en HR-projecten rond digitalisering en welzijn.