Consultant

Jobtailor; Bree; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobtailor Bree zoekt een recruiter/HR medewerker die actief operators sourcet en aantrekt voor openstaande vacatures. Je bent betrokken bij de eerste contracten voor nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een duidelijke introductie.

Je verwelkomt nieuwkomers, leidt hen rond en beheert de administratieve flow: inschrijving in Prato en materiaalverstrekking. Je beantwoordt HR-vragen en zorgt voor een warme start; samen met het team creëer je een soepele onboarding.

Qualifications

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gemakkelijke omgang met mensen.
• Bij voorkeur eerste ervaring in werving.
• Zeer goede kennis van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels.

Responsabilités

• Actief sourcen en aantrekken van kwalitatieve operators voor openstaande functies
• Opstellen van de eerste contracten voor nieuwe uitzendkrachten
• Geven van rondleidingen aan uitzendkrachten om hen wegwijs te maken binnen de organisatie
• Beheren van de administratieve flow: inschrijven van nieuwe medewerkers in het systeem Prato en het nodige materiaal voorzien
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen zoals ziektes, vragen over loonbrieven en belastingen, etc.
• Verzorgen van een warm onthaal voor nieuwe uitzendkrachten en hen begeleiden bij de opstart

Connaissances

Communicatief talent

Ervaring in werving

Nederlands taalvaardig

Engels

Description du poste

Responsibilities

• Actief sourcen en aantrekken van kwalitatieve operators voor openstaande functies
• Opstellen van de eerste contracten voor nieuwe uitzendkrachten
• Geven van rondleidingen aan uitzendkrachten om hen wegwijs te maken binnen de organisatie
• Beheren van de administratieve flow: inschrijven van nieuwe medewerkers in het systeem Prato en het nodige materiaal voorzien
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen zoals ziektes, vragen over loonbrieven en belastingen, etc.
• Verzorgen van een warm onthaal voor nieuwe uitzendkrachten en hen begeleiden bij de opstart

Requirements

• Communicatief talent met gemakkelijk nieuwe contacten leggen
• Bij voorkeur een eerste ervaring binnen rekrutering
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Goede kennis van het Engels

Core Competencies

Demonstrates strong communication skills and the ability to source and attract quality candidates for open positions. Proficient in managing administrative processes and providing support to new employees during their onboarding.