Compensation & Benefits Leader & Team Management

OptimHR; Brussel; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Voiture de société / Budget mobilité

Assurances groupe et hospitalisation

GSM fourni

Formation interne et externe

Télétravail structuré et nomade

Job summary

Optim HR, société de conseil en ressources humaines basée à Bruxelles et en Wallonie, recherche un·e Manager expérimenté en Compensation & Benefits. Vous piloterez l’activité et accompagnerez une équipe, tout en réalisant des prestations pour nos clients.

Vous structureriez nos politiques salariales, budgets mobilité, plans cafétéria et bonus, et participeriez au développement des services. Déplacements réguliers en Brabant et Wallonie, cadre stimulant et orientation client.

Qualifications

• Expérience avérée en Compensation & Benefits, idéalement en conseil RH.
• Management d’équipe et supervision des prestations client.
• Capacité à fédérer et coordonner des projets RH complexes.

Responsibilities

• Porter et développer l’expertise Compensation & Benefits et structurer l’offre.
• Intervenir sur des missions C&B chez les clients, seul·e ou en équipe.
• Piloter la delivery au quotidien, prioriser les dossiers et gérer les risques.
• Encadrer, évaluer et accompagner le développement des consultants.
• Contribuer au développement commercial et orienter les opportunités vers l’expertise adéquate.

Skills

Compensation & Benefits

Management

Client relation

Delivery management

Strategic HR

Job description

Optim HR, société de conseil en ressources humaines basée à Bruxelles et en Wallonie, recherche un·e Manager expérimenté en Compensation & Benefits. Vous piloterez l’activité et accompagnerez une équipe, tout en réalisant des prestations pour nos clients.

Vous structureriez nos politiques salariales, budgets mobilité, plans cafétéria et bonus, et participeriez au développement des services. Déplacements réguliers en Brabant et Wallonie, cadre stimulant et orientation client.