HR Consultant: Build Talent & Partnerships

ManpowerGroup Solutions Belgium SA; Luxemburg; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus trimestriel

Chèques-repas / écochèques

Indemnité de frais

Plan cafétéria

Assurance groupe

32 jours de congés

Programme de formation

Job summary

ManpowerGroup Solutions Belgium SA se développe en Arlon en recherchant un HR Consultant orienté people et résultats. Vous gérez votre portefeuille régional et initiez des partenariats solides, tout en coordonnant le recrutement et le service client pour maximiser les résultats.

Le rôle exige proactivité, sens commercial et capacité à travailler avec des objectifs clairs dans un cadre structuré. Poste en présentiel et intégration dans une équipe axée sur l'éthique et l'humain.

Qualifications

• Capacité à créer et entretenir des relations durables avec les clients et talents recrutés.
• Esprit proactif et orienté solutions dans un contexte commercial.
• Maîtrise des techniques de recrutement et des processus de sélection.
• Bonne compréhension des objectifs et des KPIs d’agence.
• Motivation à progresser dans un environnement dynamique et technique.

Responsibilities

• Développez votre portefeuille de clients existants et identifiez de nouvelles opportunités.
• Analysez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées à leur réalité.
• Identifiez, sélectionnez et accompagnez les talents tout au long du processus de recrutement.
• Assurez un suivi rigoureux des dossiers et bâtissez des relations de confiance à long terme.
• Contribuez à la performance de votre agence aux côtés d’une équipe expérimentée.

Skills

Relation client

Prospection commerciale

Recrutement

Développement commercial

Gestion dossiers

Job description

ManpowerGroup Solutions Belgium SA se développe en Arlon en recherchant un HR Consultant orienté people et résultats. Vous gérez votre portefeuille régional et initiez des partenariats solides, tout en coordonnant le recrutement et le service client pour maximiser les résultats.

Le rôle exige proactivité, sens commercial et capacité à travailler avec des objectifs clairs dans un cadre structuré. Poste en présentiel et intégration dans une équipe axée sur l'éthique et l'humain.