Chargé RH – Projets & Développement, CDI possible

CRP Les Marronniers

Belgique

Remoto

EUR 27.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Prime de fin d’année
Pécule de vacances
Divers avantages sociaux
Minimum 27 jours de congés

Descrizione del lavoro

CRP Les Marronniers recherche un responsable RH dédié pour optimiser les processus RH et développer des outils opérationnels adaptés. Vous initierez des projets répondant aux besoins des départements et assurerez le suivi des dossiers conformément à la législation en vigueur.

Vous superviserez les projets RH, organizerez des groupes de travail et fournirez un support transversal, tout en garantissant des échanges d’informations et le respect du cadre légal.

Competenze

  • Master en GRH ou sciences psychologiques / sciences du travail.
  • Dossier complet: lettre de motivation, CV et copie du diplôme.
  • Connaissance de la législation du travail et processus RH.

Mansioni

  • Optimiser les processus et développer des projets/outils opérationnels RH.
  • Initier des projets ou traiter les demandes des départements ou instances de direction.
  • Gérer les besoins, estimer les ressources et soumettre à validation.
  • Répondre à la demande avec solution adaptée et suivre l’avancement.
  • Être référent RH pour un ou plusieurs départements et assurer le suivi des dossiers.

Conoscenze

Fiabilité
Auto-développement
Atteindre objectifs
Travailler en équipe
Orientation service
Adaptabilité
Capacité analytique

Formazione

Master en Gestion des Ressources Humaines ou Sciences Psychologiques / sciences du travail

Descrizione del lavoro

CRP Les Marronniers recherche un responsable RH dédié pour optimiser les processus RH et développer des outils opérationnels adaptés. Vous initierez des projets répondant aux besoins des départements et assurerez le suivi des dossiers conformément à la législation en vigueur.

Vous superviserez les projets RH, organizerez des groupes de travail et fournirez un support transversal, tout en garantissant des échanges d’informations et le respect du cadre légal.

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