Chargé(e) de Mission RH – RRH & Recrutement

Hôpital Foch; Grâce-Hollogne; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

L’Hôpital Foch, établissement de référence, renforce son service RH et recherche un Chargé(e) de mission RH/RRH pour structurer et accompagner l’équipe administration du personnel à Suresnes (92). Vous pilotez l’équipe, coordonnez les dossiers et assurez les finalisations administratives et salariales.

Profil: expérience confirmée en Ressources Humaines, maîtrise du recrutement et autonomie; sens du travail en équipe et capacité à améliorer les processus RH.

Qualifications

• Expérience confirmée en Ressources Humaines, idéalement en tant que RRH, chargé(e) de mission RH ou responsable administration du personnel
• Maîtrise du recrutement et des enjeux liés à l’attractivité (secteur santé = un plus)
• Capacité à structurer et accompagner une équipe
• Aisance relationnelle, sens des priorités, réactivité et autonomie
• Goût pour le travail en équipe et envie de contribuer à une mission de santé

Responsibilities

• Piloter et animer l’équipe (accompagnement au quotidien, organisation, priorisation)
• Participer activement à la finalisation des dossiers administratifs en étant garant des propositions salariales
• Optimiser les processus et suivre les indicateurs de recrutement entre autres
• Collaborer avec les managers opérationnels pour anticiper les besoins et fluidifier les parcours candidats
• Proposer des actions d’amélioration (communication RH, outils, méthodes)

Skills

Ressources Humaines

Management d'équipe

Recrutement

Organisation et priorisation

Autonomie

Job description

L’Hôpital Foch, établissement de référence, renforce son service RH et recherche un Chargé(e) de mission RH/RRH pour structurer et accompagner l’équipe administration du personnel à Suresnes (92). Vous pilotez l’équipe, coordonnez les dossiers et assurez les finalisations administratives et salariales.

Profil: expérience confirmée en Ressources Humaines, maîtrise du recrutement et autonomie; sens du travail en équipe et capacité à améliorer les processus RH.