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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Equip' by job&talent recherche un agent d’accueil passagers pour un poste à Zaventem. Vous garantissez une expérience fluide et chaleureuse pour les voyageurs, en français, néerlandais et anglais, avec une alternance front/back office et des tâches administratives.
Le poste exige polyvalence, présentation soignée et sens du service, avec horaires variables et travail en équipe dans un environnement international.
Devenez Agent d’accueil passagers (FR/NL/ANG) à l’aéroport !
Envie d’évoluer dans un environnement international et dynamique ? Devenez la première image de la compagnie et contribuez à offrir une expérience passager fluide, professionnelle et chaleureuse.
Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme en français, néerlandais et anglais
Assurer les opérations de front office (contact passagers) et de back office (traitement administratif et bagages)
Encoder et traiter les informations via les outils informatiques dédiés
Comprendre les besoins des passagers et apporter des solutions adaptées
Garantir une expérience client de qualité, même en situation de stress
Faire preuve de polyvalence en passant du front au back office selon les besoins opérationnels
Vous maîtrisez :
Le néerlandais (indispensable)
L’anglais (utilisation des systèmes et communication)
Le français (niveau fonctionnel suffisant)
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et l’encodage de données
Vous avez une excellente présentation et un sens du service développé
Vous êtes polyvalent(e), flexible et orienté(e) client
Vous êtes disponible pour travailler selon des horaires variables
Vous disposez du permis de conduire de type B (obligatoire)
Notre client est un acteur reconnu du secteur aéroportuaire, basé à Zaventem. Évoluant dans un environnement international exigeant, il met un point d’honneur à offrir un service de qualité et une expérience fluide aux passagers, tout en accompagnant ses collaborateurs dans leur développement.
Organisation du travail :
Temps plein (5 jours/semaine)
Shifts de 8h, variables entre 6h et 00h
Travail régulier les week-ends
En haute saison, certains shifts peuvent se terminer entre 2h et 3h du matin
Planning flexible en fonction de l’activité (vols, nouveaux clients, etc.)
Contrat & rémunération :
Contrat intérim avec évolution vers un CDD de 6 mois, puis CDI
Salaire :
Classe 1 : 2.578,27 € brut/mois
Évolution en Classe 2 : 2.810,29 € brut/mois après formation
Chèques-repas : 6,50 € / jour
Prime de nuit, selon les horaires prestés
Ce que nous vous offrons :
De réelles perspectives d’évolution à long terme
Un environnement formateur combinant front et back office
Une équipe dynamique et un cadre de travail stimulant
Une expérience enrichissante au cœur d’un environnement international